Employé SAV trilingue

Notre client est une entreprise familiale et innovante active dans la conception et la commercialisation de solutions techniques destinées à une clientèle professionnelle présente dans le monde entier. Forte d'une croissance continue et d'une réputation d'excellence, l'entreprise place la satisfaction client, l'esprit d'équipe et la qualité de service au cœur de ses priorités.

Afin de renforcer son département Service Après-Vente, notre client recherche un assistant SAV trilingue h/f/x (français, anglais, allemand) prêt à s'investir durablement dans une fonction variée et centrale pour l'organisation.

Votre mission

Véritable interface entre les clients, les partenaires techniques et les différents services internes, vous :

Assurez le suivi administratif et opérationnel des demandes après-vente, de leur réception jusqu'à leur clôture. Répondez aux demandes des clients par téléphone et par e-mail. Analysez les besoins et identifier les situations nécessitant une assistance technique …

Pour ce poste d'assistant SAV trilingue h/f/x, nous recherchons avant tout une personnalité qui partage les valeurs de collaboration, de respect et d'entraide de l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes :

Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction de Service Après-Vente, Customer Service ou support clients. Vous êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Vous faites preuve d'une grande rigueur administrative et d'un excellent sens de l'organisation. Vous gardez votre calme face aux urgences et recherchez toujours des solution…

Pour ce poste d'assistant SAV trilingue h/f/x, notre client propose:

• Une mission d'intérim avec perspective de CDI.
• Un salaire brut compris entre 3.100 € et 3.500 € selon votre expérience.
• Des chèques-repas de 10 €.
• Une intervention dans les frais de déplacement conformément à la CP 209.
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation lors de l'engagement en CDI.
• La possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine après six mois d'ancienneté, sous réserve d'autonomie et de validation managériale.
• Un horaire temps plein réparti sur 4,5 jours, offrant un meilleur équilibre e…