Directeur Général

Vous êtes une personne expérimentée, agile, inspirée et inspirante, capable de fédérer pour faire grandir un projet porteur de sens ? Et si votre prochain défi, c'était de prendre la direction générale d'une grande association belge de tourisme social et de jeunesse ?

Les Auberges de Jeunesse sont une ASBL engagée depuis près d’un siècle dans la promotion du tourisme social, culturel et durable, en particulier auprès des jeunes et de publics variés.

L'association gère 11 infrastructures à Bruxelles et en Wallonie et accueille chaque année plus de 250.000 voyageurs, grâce à une équipe de plus de 180 collaborateur·rice·s.

Dans un secteur Horeca en pleine évolution, l'association souhaite faire évoluer son modèle avec discernement, tout en préservant les valeurs de joie, de diversité, de partage et d'ouverture qui la caractérisent. Pour porter ce projet collectif, Les Auberges de Jeunesse recrutent leur futur·e Directeur·rice Général·e, basé·e à Bruxelles (Place des Martyrs).

Pourquoi rejoindre les Auberges de Jeunesse ?

Une ASBL reconnue, membre de Hostelling International, forte de près d'un siècle d'expérience
Une équipe de 180 collaborateur·rice·s, animé·e·s par une ambiance conviviale (team-buildings, événements festifs)
Un projet porteur de sens : rendre le tourisme social, culturel et durable accessible à tous avec une mission jeunesse affirmée
Des horaires flexibles et des heures supplémentaires récupérables
Des valeurs fortes : joie, diversité, souvenirs, proximité — work hard, play harder

En tant que Directeur·rice Général·e, vous assurez la direction effective de l’association et contribuez activement à son développement, sur base d'une lettre de mission définissant les priorités et objectifs.

Vous définissez une vision claire, fédérez les équipes et pilotez l’association dans le respect de ses missions et de ses valeurs.

Pilotage stratégique et institutionnel

Piloter la mise en œuvre de la stratégie de l’association et le positionnement de l’ASBL dans les secteurs du tourisme, de la jeunesse et du tourisme social
Définir et suivre les indicateurs de performance avec l’Organe d’Administration
Entretenir une collaboration étroite et régulière avec le Président et le Conseil d’Administration
Management et coordination

Superviser les départements supports : Finances, Ressources Humaines, Infrastructures, Promotion, Ventes, Restauration, Animation, Revenue Management
Être le·la manager direct·e et référent·e des Directeurs·rices d’Auberge
Mettre en place un management structurant, participatif et respectueux des valeurs associatives
Vie associative et relations sociales

Participer activement au Comité de Direction (hebdomadaire), au Comité de Coordination (mensuel), au CPPT et au Conseil d’Entreprise (présidence – délégation patronale) et aux réunions de l’Organe d’Administration et à l’Assemblée Générale (voix consultative)
Assurer la rédaction des procès-verbaux des réunions concernées
Connaissance du réseau et du terrain

• Visiter régulièrement les auberges du réseau
• Rencontrer les directions locales et une large majorité des équipes
• Approfondir la compréhension des réalités, pratiques et enjeux du terrain
• Cadre légal, qualité et partenariats

• Analyser et maîtriser les documents structurants de l’association
• (statuts, rapports d’activités, plans quadriennaux, procédures qualité, labels, etc.)
• Veiller au respect des cadres réglementaires (Organisations de Jeunesse, tourisme social, subsides)
• Développer les partenariats institutionnels, associatifs et internationaux
• Identifier et mobiliser des financements publics
• Équipe

Basé·e Place des Martyrs à Bruxelles, dans un espace de bureaux moderne et convivial, vous êtes entouré·e d'une équipe centrale d'une douzaine de personnes qui accompagne les auberges dans leur gestion quotidienne.

Vous rapportez directement au Président de l'ASBL, avec qui vous entretenez une collaboration étroite et régulière autour des orientations stratégiques.

Formation & compétences techniques

• Formation supérieur (universitaire, master ou équivalent)
• Expérience confirmée en direction d'une organisation comparable (> 100 ETP, > 12 millions € de budget)
• Expérience en gestion hôtelière et ou multisites essentielle
• Compétences polyvalentes en RH, finances, administration, communication, juridique et infrastructures
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais (relations internationales)
• Capacité d’analyse, d’établissement de plans stratégiques et opérationnels
• Soft skills & personnalité

• Leadership naturel, capacité à fédérer et à décider
• Forte adhésion aux valeurs et à la mission de l'association
• Aisance relationnelle et bonnes capacités de négociation

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Smartphone

Individuele hospitalisatieverzekering

Eco Cheque

• CDI · 20 jours de congés légaux 1 extra-légal
• Cadre de travail flexible
• Package salarial attractif et adapté à vos responsabilités, incluant des avantages extra-légaux :Prime annuelle variable en rémunération flexible (plan cafétéria)
• Voiture de société
• Assurance hospitalisation gratuite pour toi, et à prix intéressant pour ta famille
• Chèques-repas
• Prime de fin d’année : 13ème mois
• Pécule de vacances légal
• GSM et matériel informatique de service
• Eco-chèques de 250 €/an

Processus de recrutement

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !

Les prochaines étapes :

• Étape 1 : échange téléphonique et entretien avec Alexandre, consultant Profile Group (bureau en charge de recrutement)
• Étape 2 : rencontre avec la Direction RH & Finances
• Etape 3 : Mise en situation dans l’une de nos Auberges Bruxelloises en présence de l’équipe dédiée (durée - 1h30)
• Etape 4 : Dernière présentation stratégique et rencontre avec le Président de l’ASBL & le Trésorier en présence de la DRH et Directrice Financière.
• Profile Group & Alexandre George gèrent ce recrutement dans sa première partie en exclusivité. Vous pouvez donc adresser uniquement vos candidatures aux adresses privilégiées.

Un retour vous sera donné pour le 31 juillet au plus tard