Diensthoofd Werken Niveau A1a-A3a, statutair, 38/38

Als diensthoofd werken ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, dagelijkse leiding en de goede werking van de dienst. Je draagt bij aan het behalen van strategische doelstellingen waarbij je oog hebt voor financiële, organisatorische en reglementaire kaders. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en implementeren van alle acties inzake werken om bij te dragen aan de realisatie van de doelstellingen van het lokaal bestuur Hechtel-Eksel. Je bent lid van het managementteam.

Waar wij voor staan

Bij lokaal bestuur Hechtel-Eksel geloven we sterk in de kracht van onze vier organisatiewaarden: samen, positief, doelgericht en geëngageerd.

We werken samen aan een warme, kwaliteitsvolle en professionele dienstverlening. Met een positieve blik zien we kansen en uitdagingen als mogelijkheden om te groeien en te verbeteren. We werken doelgericht en met focus op resultaat, zodat we écht een verschil maken voor onze inwoners. En dat alles doen we geëngageerd, met oprechte betrokkenheid bij onze collega’s, onze organisatie en onze gemeenschap.

Herken jij jezelf in deze waarden en wil je mee het verschil maken voor Hechtel-Eksel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw profiel

Je beschikt over een masterdiploma. Kandidaten met een bachelordiploma kunnen eveneens deelnemen, op voorwaarde dat zij vooraf een capaciteitsproef afleggen en hiervoor een geschikt resultaat behalen.
Je bent bereid deel te nemen aan de selectieprocedure en slaagt voor de verschillende onderdelen van het examen.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Je hebt een goede kennis van de relevante wet- en regelgeving die van toepassing is op de functie.
Je beschikt over een goede kennis van MS Office.
Je hebt inzicht in de werking en organisatie van gemeentelijke bestuursorganen.
Je bent communicatief sterk en weet informatie helder en doelgericht over te brengen.
Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en weet medewerkers te motiveren en te verbinden.
Je hebt kennis van en ervaring met managementtechnieken en kunt deze doeltreffend toepassen.

Wat bieden wij?

Een aantrekkelijk salaris volgens de geldende barema’s A1-A3, met overname van relevante geldelijke anciënniteit, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een fietsvergoeding, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
Een goede work-lifebalans, met flexibele werkuren en mogelijkheden tot thuiswerken.
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je jouw talenten verder kunt ontplooien.
Een warme, collegiale en waardegedreven werkomgeving, waarin jouw bijdrage écht het verschil kan maken.
Een uitdagende en gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, binnen een aangename en collegiale werkomgeving.

Anderen bekeken ook

DEPUTY STORE MANAGER

HalfPrice

Meerdere regio's

Assistent winkelmanager

Delhaize Lede

Lede

Young Talent Program Store Manager regio

Regionaal kantoor Gullegem

West-Vlaanderen

Trainee Teamleader Food - Hoppa program

IKEA

Wilrijk

Keukenverkoper

IKEA

Zaventem

Industrieel Technieker

Farm Frites

Lommel

Winkelmanager

Carrefour Market Zutendaal

Zutendaal

QA Officer Validation

Sharp

Hamont-Achel

Responsable de magasin chez Half Price

HalfPrice

Anderlecht, Messancy, Chatel

Calculator Bouw

DRIESEN NV

Pelt

DEPUTY STORE MANAGER

HalfPrice

Meerdere regio's

Assistent winkelmanager

Delhaize Lede

Lede

Young Talent Program Store Manager regio

Regionaal kantoor Gullegem

West-Vlaanderen

Trainee Teamleader Food - Hoppa program

IKEA

Wilrijk

Keukenverkoper

IKEA

Zaventem

Industrieel Technieker

Farm Frites

Lommel

Winkelmanager

Carrefour Market Zutendaal

Zutendaal

QA Officer Validation

Sharp

Hamont-Achel

Responsable de magasin chez Half Price

HalfPrice

Anderlecht, Messancy, Chatel

Calculator Bouw

DRIESEN NV

Pelt

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#