Diensthoofd Sociale Zaken

Wil jij leidinggeven aan een dienst die elke dag het verschil maakt voor inwoners in kwetsbare situaties? Ben je sterk in het organiseren van mensen en processen, bouw je graag bruggen tussen diensten en partners én geloof je in een geïntegreerde aanpak van maatschappelijke uitdagingen? Dan ben jij misschien het diensthoofd Sociale Zaken dat wij zoeken.

In welk kader werk je?

De Sociale Dienst maakt deel uit van de directie Welzijn & Vrije Tijd en speelt een cruciale rol in het realiseren van grondrechten en het ondersteunen van inwoners die geconfronteerd worden met sociale, financiële of maatschappelijke uitdagingen.

Als diensthoofd Sociale Dienst ben je verantwoordelijk voor:

• de organisatie en kwaliteit van de sociale dienstverlening;
• het uitbouwen van een sterke, toekomstgerichte (team)werking;
• de vertaling van beleid naar efficiënte processen en structuur;
• het versterken van de samenwerking binnen het lokaal bestuur en met externe partners.
• Je werkt heel nauw samen met de hoof…

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

Je beschikt over minimaal een Masterdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs Of kandidaten met een bachelor diploma en 3 jaar de relevante ervaring komen ook in aanmerking door te slagen voor een niveau- of capaciteitstest.

• Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt kennis van het sociaal werkveld en de relevante regelgeving.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• Je bent van onberispelijk gedrag en kan dit bewijzen met een uittreksel uit het strafregis…

• Wedde
• Een contract van onbepaalde duur, voor een voltijdse tewerkstelling, met verloning volgens de loonschaal A1a-A3a.

Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum € 3941,56 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere we…