Deskundige kind en jeugd

De afdeling beleven laat de zon schijnen in onze stad. Het hele jaar door hebben we een gevarieerd aanbod aan cultuur, beleving, sport en evenementen. Onze diverse sportsites en publiekswerking bieden de Tiense gezinnen een gevarieerd programma. Niet weg te denken is de dienst groeien die een geïntegreerd beleid voert rond kind en jeugd. Voor ons team kind en jeugd zijn we op zoek naar een deskundige kind- en jeugd.

Vanuit deze rol werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van een lokaal beleid voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je kijkt daarbij breed en transversaal naar de leefwereld van kinderen en jongeren en hebt oog voor alle thema’s die hen aanbelangen.

Je werkt onder meer rond jongerenwelzijn, buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA), preventie, gelijke kansen, een toegankelijk en divers aanbod voor kinderen en jongeren, … Je verbindt verschillende thema’s en beleidsdomeinen met elkaar en zorgt ervoor dat het perspectief en de noden van kinderen, jongeren en gezinnen…

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma bij voorkeur in een humane richting en bij voorkeur aangevuld met enkel jaren ervaring.
• Je bent gedreven, klantvriendelijk en positief ingesteld.
• Je bent een bruggenbouwer en kan verbindend werken.
• Je bent toegankelijk en behulpzaam.
• Je beschikt over een helikopterview en je kan project overschrijdend werken.
• Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Dit doe je aan de hand van een uittreksel uit het str…

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B1-B3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.183,2 euro, maximum 5.364,09 euro )
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,37 euro/km)
• Mogelijkheid fietslease
• Ecocheques en T-bons
• 2de pensioenpijler
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Hospitalisatieverzekering
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerk…