Délégué médical

Depuis 1889, cette entreprise fournit des produits, des solutions et des services de sécurité à des sociétés du monde entier, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

Elle accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans les environnements à risque, avec un positionnement centré sur la protection, l’assistance et le sauvetage au travail.

Son portefeuille comprend notamment des appareils respiratoires à adduction d’air et autonomes, des masques et filtres, des équipements de détection d’alcool et de drogues, des détecteurs de gaz portables et fixes, des casques, des vêtements de protection, ainsi que des services et des formations.

• 3 raisons de choisir ce job
• Autonomie et diversité quotidienne
• Développement professionnel
• Formations et possibilités d’évolution

La description de votre emploi
En tant que responsable consommables et accessoires médicaux, vous serez un lien clé entre les besoins des professionnels de santé et les solutions techniques à leur proposer.

Visiter, suivre et développer un portefeuille clients BtoB dans le secteur hospitalier (hôpitaux, cliniques, blocs, urgences…)
Détecter les besoins, conseiller sur la meilleure configuration, présenter les nouveautés, faire des démonstrations et accompagner les clients dans l’utilisation quotidienne des produits
Proposer des solutions sur-mesure en collaboration avec les Account Managers et l’équipe technique (réponses aux appels d’offres, configuration, réunions de préparation)
Préparer les offres commerciales, négocier et conclure les ventes
Former les utilisateurs et référents lors de la livraison ou lors de démonstrations, accompagner à la prise en main
Apporter des réponses rapides et solutions concrètes en cas de question technique, remplir les cahiers des charges, assurer le suivi administratif dans le CRM et Excel
Être force de proposition pour stimuler le business sur la zone (70 % gestion/farming, 30 % développement/hunting)

Les compétences requises
Notre client recherche un(e) ancien(ne) INFIRMIER/ÈRE qui a un excellent relationnel client et qui souhaite se développer en tant que délégué commercial.

Le poste requiert un bachelor (bachelier) en soins infirmiers et une disponibilité pour des déplacements constants en Wallonie.
Vous êtes infirmier diplômé ou infirmière diplômée, avec idéalement une expérience au bloc opératoire, en soins intensifs ou aux urgences.
Vous avez une première expérience en vente, ou vous êtes prêt·e à vous investir dans une fonction commerciale terrain.
Vous maîtrisez parfaitement le français, vous avez une bonne compréhension du néerlandais ou la volonté de progresser, et vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel B1-B2.
Vous utilisez facilement les outils informatiques et Excel, vous avez un intérêt pour la technique médicale, et une expérience avec un CRM constitue un atout.
Vous avez une présentation professionnelle, des capacités pédagogiques et l’envie de former, ainsi qu’un excellent sens du relationnel, du service client, de l’autonomie, de la rigueur et de la flexibilité, avec une présence au siège pouvant aller jusqu’à une fois par semaine.
Le collègue idéal est...
Diplomate, énergique, proactif(ve) et soucieux(euse) d’apprendre chaque jour sur les produits et le secteur médical
Apprécie la liberté d’organisation, la diversité des interlocuteurs et la dimension technique de la vente de solutions médicales
Aime contribuer à la sécurité et à l’efficacité des environnements critiques (blocs, urgences…)
Se reconnaît dans une entreprise où l’humain, le partage et le sens du service prévalent

Van € 3.000 tot € 5.000 per maand

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Un contrat à durée indéterminée dans une société innovante et réputée
• Package :Salaire fixe brut entre 3.000 et 5.000 €/mois selon expérience
• Voiture de société (modèles catalogue attractifs, bonus Tesla/BMW/ID4 après 30 ans d’expérience)
• Carte essence
• Assurance groupe & hospitalisation
• Eco-chèques
• Bonus annuel jusqu’à 5.000€ brut si objectifs atteints
• PC portable, smartphone, frais professionnels remboursés

• Forte autonomie dans l’organisation du planning quotidien
• À propos de vos congés
• Semaine de 39h avec 6 jours de récupération (RTT)
• Congés légaux et extra-légaux, flexibilité pour organiser ses déplacements
• Possibilité de télétravail administratif si besoin
• Absences facilitées en fonction du planning d’activité et en accord avec l’équipe

• Autres avantages sympas
• Formations continues produits/procédure/vente
• Accompagnement sur le terrain & programme de développement individuel
• Ambiance bienveillante, déjeuners d’équipe, séminaires annuels, team buildings
• Structure locale agile tout en offrant la sécurité d’un groupe international reconnu