Dakwerker

Het bedrijf bestaat al meer dan 30 jaar en heeft veel ervaring in het werken met daken en constructies. Vader en zoon werken allebei mee op de werf. De zoon heeft een academische achtergrond in bouwstudies en brengt nieuwe ideeën mee. Samen staan ze dicht bij het dagelijkse werk en bij het team. Het team bestaat uit een groep toegewijde vakmensen die in ploegen werken en elkaar aanvullen. Door de combinatie van ervaring en frisse kennis loopt het werk vlot en kwalitatief.

Voor de job als dakwerker voor de regio Heers ben je verantwoordelijk voor:

• Plannen en voorbereiden van het dakwerk
• Opmeten en afkorten van materialen zoals pannen, membrane of isolatie
• Plaatsen van platte daken en hellende daken
• Installeren van dakbedekking (zoals EPDM, pannen, zink of koper)
• Controleren van het dak op lekken, isolatie en kwaliteit
• Repareren van schade of verouderde delen van het dak
• Dakisolatie en afwerking aanbrengen voor extra bescherming
• Samenwerken met collega’s op de werf en bouwteam
• Veilig werken op hoogte volgens de veiligheidsregels

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de job als dakwerker voor de regio Heers is het ideale profiel:

• Ervaring in dakwerken of bouw is een plus, maar gemotiveerde starters zijn ook welkom
• Technisch inzicht: je kan materialen lezen, meten en correct plaatsen
• Nauwkeurig en kwaliteitsbewust: je werkt netjes en let op details
• Teamspeler: je kan goed samenwerken met collega’s op de werf
• Fysiek sterk: werken op hoogte en met materialen vraagt kracht en uithouding
• Veilig werken: je houdt je aan veiligheidsregels en gebruikt de juiste uitrusting
• Flexibel: je kan omgaan met wisselende werklocaties en projecten

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant is bereid voor deze vacature van dakwerker in Heers het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.