Dagelijks Coördinator arbeidscentrum De Witte Hoeve

Om onze werking verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een dagelijks coördinator. We zoeken iemand die de dagelijkse werking ondersteunt, medewerkers coacht en samen met de therapeutisch directeur mee onderzoekt hoe arbeidsgerichte behandeling binnen De Witte Hoeve verder kan worden ingebed in uiteenlopende zorg- en behandeltrajecten. Daarbij willen we niet vertrekken van één vast model, maar ruimte maken voor een bredere ontwikkeling: hoe kan arbeid betekenisvol deel uitmaken van behandeling voor mensen met verschillende noden, trajecten en fases in hun herstelproces.

Als dagelijks coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en afstemming van de werking van Arbeidscentrum De Witte Hoeve.

Je combineert organisatorische slagkracht met inzicht in herstelgerichte en arbeidsgerichte zorg. Je ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werking, bewaakt mee de kwaliteit van de begeleiding en helpt nieuwe ontwikkelingen vertalen naar de praktijk.

Daarnaast denk je m…

Wij zoeken een mensgerichte en daadkrachtige coachende coördinator die medewerkers kan inspireren, ondersteunen en verbinden. Je ziet kansen om de bestaande werking te versterken en tegelijk voorzichtig, doordacht en vernieuwend mee te bouwen aan toekomstige behandelvormen waarin arbeid een betekenisvolle plaats krijgt.

Je beschikt over:

• Een menswetenschappelijke opleiding.
• Relevante ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg. Ook klinische ervaring is een pluspunt.
• Ervaring in het coachen, ondersteunen en begeleiden van teams.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Het …

• Een boeiende en afwisselende coördinatiefunctie binnen een herstelgerichte organisatie in de GGZ.
• De kans om de dagelijkse werking van een sterk uitgebouwd arbeidscentrum mee vorm te geven.
• Ruimte om nieuwe initiatieven en innovatieve werkvormen te ontwikkelen.
• Een nauwe samenwerking met de therapeutisch directeur en een geëngageerd multidisciplinair team.
• Mogelijkheden voor professionele groei, opleiding en ontwikkeling.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens IFIC 15 en de geldende sectorale afspraken.
• Een gezonde work-life balans inclusief een pakket extralegale voordel…