Credit Risk Manager

Het RWA Strategy & Regulatory Reporting-team speelt een centrale rol in het waarborgen van de kapitaalsterkte en de naleving van de regelgeving van de bank. We vertalen regelgeving naar strategische inzichten, beheren het volledige RWA-raamwerk end-to-end en leveren hoogwaardige rapportering aan interne en externe stakeholders.

Aangezien stresstests een belangrijke pijler worden binnen kapitaalplanning, portefeuillebewaking en klimaatrisicobeheer, versterken we onze capaciteiten met een toegewijde Stress Testing Expert. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Risk, Group Reporting Solutions, Finance, Modelling en Regulatory Reporting binnen alle KBC-entiteiten — inclusief onze Centraal-Europese vestigingen.

Als Stress Testing Expert draag je bij aan de groepsbrede beoordeling van de veerkracht van de bank onder ongunstige economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde scenario’s. Je ontwikkelt stresstestmethodologieën, voert stresstestoefeningen uit, analyseert portefeuillegevoeli…

Je combineert een bachelor- of masterdiploma (bv. economie, (ingenieurs-)wetenschappen, technologie of wiskunde) met ervaring in Credit Risk Een kwantitatieve achtergrond en/of ervaring met het verwerken van grote datasets is een troef. Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), met het vermogen om technische concepten helder uit te leggen. Affiniteit met kwantitatieve methodes en bereidheid om met geavanceerde analyses te werken. Sterke Excel-vaardigheden en bereidheid om met Python of andere analysetools te werken. Vermogen om zelfstandig te werken en kwalitatieve output…

Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je collega’s helpen je om een vlotte start te nemen in de job en te groeien in je expertise. Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt. Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s. Flexibele werkuren helpen je om …