Credit Risk Manager - RWA

Het RWA Strategy & Regulatory Reporting team is verantwoordelijk voor het sturen van de kapitaalstrategie van de bank, het versterken van het RWA-managementkader en het waarborgen van hoogwaardige prudentiële rapportering. Aangezien KBC een groepsbreed RWA Strategy Programma uitrolt om governance, methodologie, datakwaliteit en end-to-end processen te versterken, breiden we ons team uit met een Credit Risk Expert.

Deze rol is cruciaal om het programma te ondersteunen bij het realiseren van zijn strategische doelstellingen, het coördineren tussen stakeholders, het waarborgen van samenhang in de deliverables en het bijdragen aan een sterker en toekomstbestendig RWA-kader binnen de groep.

Als Credit Risk Expert draag je bij aan de opzet, coördinatie en uitvoering van het RWA Strategy Programma. Je fungeert als brug tussen methodologie, rapportering, modellering, data, Finance en de business. Je helpt bij het structureren en opvolgen van deliverables, bewaakt deadlines en zorgt ervoor da…

Je combineert een bachelor- of masterdiploma (bv. economie, (ingenieurs-)wetenschappen, technologie of wiskunde) met ervaring in Credit Risk Ervaring met RWA, regulatory reporting, modellering, audit of financieel risico. Kennis van CRR/CRD, Basel III/IV, ICAAP, IRB of gelijkaardige regelgeving Een kwantitatieve achtergrond en/of ervaring met het verwerken van grote datasets is een troef. Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), met het vermogen om technische concepten helder uit te leggen. Affiniteit met kwantitatieve methodes en bereidheid om met geavanceerde analyses …

Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je collega’s helpen je om een vlotte start te nemen in de job en te groeien in je expertise. Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt. Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s. Flexibele werkuren helpen je om …