Credit Controller m/v/x

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Over onze klant:

Onze klant is een internationale organisatie met een sterke positie binnen haar sector. Vanuit een centrale ondersteunende omgeving worden diverse business units ondersteund op onder andere financieel, juridisch en operationeel vlak. De organisatie combineert een mensgerichte cultuur met een professionele en innovatieve werkomgeving, waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.

USG Professionals is op zoek naar een Risk & Credit Specialist voor onze klant in regio Antwerpen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren en beheren van kredietrisico's binnen de organisatie. Je beoordeelt de kredietwaardigheid van klanten, bewaakt kredietlimieten en volgt openstaande facturen nauwgezet op. Daarnaast beheer je juridische incassodossiers en onderhoud je contacten met kredietverzekeraars, advocaten en incassobureaus. Je adviseert interne stakeholders over klantendossiers en risicobeheer, neemt deel aan creditmeetings en draagt actief bij aan een gezonde cashflow en het beperken van financiële risico's. Deze functie combineert analytisch werk met intensieve samenwerking en stakeholdermanagement.

Must haves:

• Bachelor of master in een economische of financiële richting.
• Een eerste ervaring binnen credit control of credit management
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans.
• Nice to haves:

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Commercieel inzicht en overtuigingskracht.
• Proactieve, klantgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.

Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, bonus en verzekeringen.
32 verlofdagen, flexibele werktijden en mogelijkheid tot 50% thuiswerk.
Uitgebreid opleidingsprogramma en begeleiding on-the-job.
Dynamische en mensgerichte werkomgeving met aandacht voor groei en samenwerking.