Couvreur - Temps plein

Notre client est une entreprise familiale active dans le secteur de la construction, spécialisée principalement dans les travaux de toiture et de rénovation.

Grâce à son savoir-faire, l'entreprise intervient sur différents types de chantiers et propose notamment des prestations en toiture, charpente, zinguerie, isolation, bardage, plateformes et petite maçonnerie.

À taille humaine, elle accorde une grande importance à la qualité du travail, au professionnalisme et à la satisfaction de ses clients. L'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes avec des ouvriers qualifiés et motivés.

• 3 raisons de choisir ce job
• Des chantiers variés
• Une bonne équipe
• Un salaire attractif

• La description de votre emploi
• Comme couvreur, vous réalisez au quotidien des travaux de pose, d'étanchéité et de rénovation sur différents types de toitures.

• Vous posez et remplacez les éléments de couverture sur toitures inclinées, notamment les tuiles et les ardoises naturelles ou artificielles.
• Vous mett…

• Les compétences requises
• Vous êtes le couvreur que nous recherchons si :

• Vous disposez d'une expérience confirmée en toiture
• Vous maîtrisez la pose de tuiles et/ou ardoises
• Vous connaissez les différentes étapes de la réalisation d'une toiture
• Vous êtes à l'aise avec les travaux de zinguerie
• Vous savez travailler sur toitures inclinées et/ou plates
• Vous êtes capable de réaliser des travaux d'étanchéité
• Vous êtes autonome dans votre travail
• Vous êtes soigneux et précis dans les finitions
• Vous êtes attentif aux règles de sécurité
• Vous appréciez le travail en équipe
• Une expérience en EPDM, Derbi…

Van € 18 tot € 21 per uur

Maaltijdcheques

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18.592 et 21.078 euros par heure.
• Vous recevez des €3.09 chèques-repas par jour presté.
• À propos de vos congés
• En commission paritaire 124, vous bénéficiez chaque année de 20 jours de congés payés et de 12 jours de repos compensatoires (RTT).

• 20 jours de congés payés par an.
• 12 jours de repos compensatoires (RTT) par an.
• Une partie des congés est planifiée en été et en hiver, selon le planning du secteur.