B

Cost Assurance Analyst (ROCO)

BESIX📍 Antwerp
Vast contractVoltijdsOp kantoor
Delen:
🖨 Afdrukken

Functiebeschrijving

Het Cost Assurance team van ROCO breidt uit en is daarom op zoek naar verschillende Cost Assurance Analisten.
Jouw missie start vanuit de deelgebieden of vanuit de koepelorganisatie. Je garandeert mee de aantoonbaarheid, rechtmatigheid & marktconformiteit van de te vergoeden kosten binnen het NEC4-contract (New Engineering Contract). Daarbij pak je zaken aan, je jaagt open punten actief na tot ze effectief opgelost zijn. Samen met de Opdrachtgever zetten we sterk in op technologie, waardoor de data-analyses die je uitvoert extra interessant zijn.
Taken en verantwoordelijkheden

  • Je levert inhoudelijke ondersteuning qua analyse en inzichten rond de te vergoeden kosten en vertaalt die naar concrete acties;
  • Je controleert de verantwoordingsstukken van de te vergoeden kosten en jaagt ontbrekende of onvolledige stukken actief na;
  • Je volgt de audits van de Opdrachtgever op, zet de daarbij horende vragen uit in de organisatie;
  • Je gaat in overleg met de Opdrachtgever over opmerkingen of verworpen kosten en zoekt samen naar oplossingen;
  • Je werkt mee aan het uitwerken en optimaliseren van de vereiste procedures en rapporteringen, in samenwerking met Aankoop en Cost Control;
  • Als vertegenwoordiger van Cost Assurance bouw je bruggen tussen teams en stakeholders; vanuit een deelgebied ondersteun je daarbij de CA-SPOC. Je zorgt ervoor dat Cost Assurance consistent wordt meegenomen in besluitvorming en uitvoering;
  • Je verdiept je in de werking van het NEC4-contract.
  • Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkwaardige functie.
  • Je bent sterk analytisch aangelegd, werkt vlot met Excel en data-analyse op grote datasets en kan professioneel communiceren;
  • Je bent oplossingsgericht, pakt zaken aan en jaagt ze na tot ze effectief opgelost zijn;
  • Je kan projectmatig werken, bent gestructureerd en in staat prioriteiten te bepalen en deadlines te respecteren;
  • Je kan goed zelfstandig alsook in team samenwerken;
  • Je bent vloeiend in het Nederlands;
  • Je hebt interesse in de Oosterweelverbinding. Een achtergrond in civiele werken is een pluspunt, maar geen must.

Een carrière bij BESIX is veel meer dan enkel een job. Bij ons denk je mee in een veranderende, innovatieve wereld.
Jouw vaardigheden, ambitie en passie zullen bijdragen aan de ontwikkeling van onze groep en zullen ons in staat stellen om de uitdagingen van de komende jaren aan te gaan. Deel uitmaken van BESIX-groep is deel uitmaken van een zeer dynamisch, creatief en ondernemend bedrijf.
BESIX zorgt voor een veilige en collaboratieve werkomgeving, we hebben ambitieuze en innovatieve doelen voor de wereld van morgen, hierbij zijn jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling belangrijk voor ons.
We zijn op zoek naar mensen met verschillende persoonlijkheden, denkwijzen en met verschillende achtergronden. We zoeken mensen met innovatieve ideeën die meehelpen met het bouwen aan de iconische en duurzame projecten van morgen!
In lijn met één van onze strategische gedragingen “Be Inclusive”, is BESIX bereid om tegemoet te komen aan elke redelijke aanpassing (niet-proportionele last), materieel of immaterieel, die de beperkende invloed van een ongepaste omgeving op de deelname van een persoon met een handicap zou neutraliseren. Praat er over met je recruiter als je solliciteert.
Ben je klaar om het verschil te maken en een positieve impact achter te laten voor de komende jaren? Wil je meehelpen met het behalen van onze bedrijfsdoelstelling: “We gaan de meest gedurfde uitdagingen van vandaag aan om blijvend nalatenschap te bouwen”? Kom dan bij de BESIX-familie, samen zullen we onze toekomst co-creëren.
Werken bij BESIX biedt vele voordelen, waaronder:

  • Een aantrekkelijk verloningspakket met een marktconform salaris, flexibele mobiliteitsvoordelen, telewerken, hospitalisatie- en groepsverzekeringen, maaltijdcheques, werk-privébalansprogramma (zoals telewerken, zorg voor zieke kinderen, flexibel werkschema, telewerken, gezondheidsmanagement (sport, gezondheidscontroleprogramma, ...);
  • Een loopbaanverbeteringsprogramma dat niet alleen dient om ervoor te zorgen dat je constant leert en verbetert, maar ook dat je de mogelijkheid geeft om je carrièrehorizon uit te breiden;
  • Een dynamische werkomgeving met innovatieve collega's die uw inspanningen ondersteunen (ideeën, projecten, doelen, ambities);
  • Mogelijkheid om aan complexe projecten te werken, zowel op lokaal niveau als in een internationale omgeving;
  • Blijf lokaal verankerd voor de komende jaren of durf voor een internationale carrièremogelijkheid binnen de groep te gaan.