coördinator Buitenschoolse opvang en Activiteiten

• Wil je mee bouwen aan kwaliteitsvolle en leuke buitenschoolse opvang?
• Krijg je energie van samenwerken, mensen stimuleren, organiseren en netwerken?
• Ben je iemand die graag structuur brengt en een werking kan doen groeien en bloeien?

Dan ben jij wie weet de coördinator voor onze Buitenschoolse Opvang en Activiteiten.

Als BOA coördinator neem je initieel de aansturing van 3 buitenschoolse opvanglocaties op en coördineer je mee het activiteitenaanbod voor onze 9 opvanglocaties. In nauwe samenwerking met de leidinggevende Brede Opvang en de pedagogisch coach zorg je voor een vlot georganiseerde, kwalitatieve en toegankelijke opvang die aansluit bij de behoeften van kinderen en gezinnen en bij de doelstellingen van het BOA-decreet.

Je coacht en begeleidt 2 locatieverantwoordelijken. Je versterkt de samenwerking tussen de opvanglocaties en bewaakt mee de kwaliteit van de werking en het activiteitenaanbod. Je brengt noden van kinderen en gezinnen in kaart en vertaalt deze naar een toegank…

Wie ben je

Ervaring met beleidsuitvoering, netwerken, subsidiebeheer en/of leidinggeven is een meerwaarde. Je beschikt over een diploma hoger onderwijs. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (spreken en schrijven) en spreekt vlot Frans. Je bent in het bezit van een uittreksel goed gedrag en zeden (model 2). Je haalt het beste uit mensen naar boven en bouwt sterke, betrokken teams. Je zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel dragen bij tot een resultaatgerichte aanpak. Je bent van nature een netwerker en bouwt en onderhoudt actief bruggen met dirverse par…

• Een warme, informele werksfeer waar collega’s elkaar inspireren en versterken.
• Een job met impact in een superdiverse Brusselse context met ruimte voor initiatieven
• en waar je de kans krijgt mee te bouwen aan de toekomst.
• Een voltijdse tewerkstelling (38uur) , verloning
• volgens loonbarema’s van PC 331 - barema
• B1B.
• Een contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden.
• Bovenop je wettelijk verlof minstens 2 extra vakantiedagen, meer vanaf 35 jaar.
• Aantrekkelijke extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een eindejaarspremie en
• terugbetaling van woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot opvang…