Conseiller Prévention Niveau 2

Notre client est une entreprise familiale de référence dans le secteur du transport et de la logistique, reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers ses collaborateurs.

L’équipe d’Unique Charleroi est à la recherche d’un Conseiller en Prévention Niveau 2 pour rejoindre l’un de ses clients, un acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique situé dans la région de Charleroi.

Vos responsabilités :

Déployer et faire vivre la politique de prévention et de sécurité sur l'ensemble des sites. Réaliser les analyses de risques et proposer des actions correctives adaptées. Assurer le suivi du plan global de prévention et des obligations légales en matière de bien-être au travail. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Gérer les sinistres et coordonner les échanges avec les assureurs, courtiers et experts. Suivre les indicateurs de performance sécurité et mettre en place des actions préventives. Participer au développement de la polit…

Description du profil:

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des atouts suivants :

• Certification obligatoire de Conseiller en Prévention Niveau 2.
• Expérience de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise de la législation relative à la prévention et au bien-être au travail.
• Expérience en gestion des risques, sinistres et assurances.
• Connaissance du secteur du transport, de la logistique ou de l'industrie.
• Esprit d'analyse et approche pragmatique orientée solutions.
• Excellentes capacités de communication et de coordination.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux …

Nous vous offrons:

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Une fonction stratégique avec un réel impact sur l'organisation.
• L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale reconnue dans son secteur.
• Un package salarial attractif assorti d'avantages extralégaux :
• Voiture de société avec carte carburant/recharge ;
• Téléphone portable et abonnement ;
• Indemnité nette ;
• Bonus annuel ;
• Chèques-repas et écochèques ;
• Assurance groupe ;
• Assurance hospitalisation.
• Une fonction hybride offrant une certaine flexibilité.
• Un environnement de travail stimulant où vos initiatives sont valoris…