Conseiller Prévention

Notre client est une entreprise reconnue dans un secteur d'activité proche de la construction. Active sur plusieurs marchés, elle se distingue par son expertise, la qualité de ses services et sa volonté permanente d'investir dans ses collaborateurs.

La sécurité, le bien-être des équipes et l'amélioration continue font partie intégrante de sa culture d'entreprise.

Vous souhaitez rejoindre une structure où votre impact sera visible au quotidien et où vos idées pourront réellement faire la différence ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Notre partenaire recherche activement un Conseiller en prévention Niveau 2 - CP 2 h/f/x sur Libin.

Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la prévention et le bien-être au travail ? Vous aimez être présent(e) sur le terrain, échanger avec les équipes et faire bouger les choses de manière concrète ?

Bras droit du responsable prévention, vous jouez un rôle clé entre les collaborateurs, les responsables opérationnels et les différents interven…

Vous êtes une personne de terrain, dotée d'un excellent sens de l'observation et capable de créer une relation de confiance avec les équipes.

pour cette opportunité en tant que Conseiller en prévention Niveau 2 - CP 2 h/f/x, nous recherchons idéalement :

Un diplôme de Conseiller en Prévention niveau 2 (ou niveau 3 avec une solide expérience pratique) Une formation supérieure à orientation technique, industrielle ou équivalente par expérience Une première expérience dans une fonction liée à la sécurité, la prévention ou l'environnement industriel Une bonne capacité d'analyse et de résolution …

Pour cette mission en tant que Conseiller en prévention Niveau 2 - CP 2 h/f/x, notre partenaire vous propose bien plus qu'un simple emploi :

• Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise solide et ambitieuse ou intérim en vue d'un CDI
• Une fonction variée mêlant terrain, analyse et gestion de projets
• Une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail
• Un accompagnement de qualité et des possibilités d'évolution à moyen terme
• Un package salarial attractif comprenant différents avantages extralégaux
• L'opportunité d'intégrer une équipe où la proximité, la collaboration et les initiati…