Conseiller financier

Agence bancaire de proximité, affiliée à un grand réseau bancaire belge reconnu, mais indépendante dans son fonctionnement au quotidien. L'agence est portée par 4 associés directement impliqués dans sa gestion. Un profil non-standard, à mi-chemin entre l'agence bancaire classique et l'esprit d'une PME : on y garde la rigueur du secteur, sans la lourdeur d'un grand groupe.

• 3 raisons de choisir ce job
• Entreprise orientée méritocratie
• Cadre gros groupe, flexibilité PME
• Décision rapide, pas de process interminable

La description de votre emploi Vous êtes le partenaire de confiance de vos clients pour tout ce qui touche à leur épargne et à leurs investissements. Vous jonglez entre rendez-vous en agence et suivi à distance, entre développement de nouveaux clients et gestion fine de ceux qui vous font déjà confiance :

Conseiller et accompagner les clients dans leurs décisions de placement et d'investissement Prospecter et développer activement un portefeuille de nouveaux clients en placeme…

• Les compétences requises
• Expérience impérative dans le secteur bancaire — un profil financier hors banque n'est pas envisagé pour ce poste
• Une expérience concrète en placement / investissement
• Profil senior ou médior, opérationnel rapidement
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans une logique de production (et non d'encodage)
• Honnêteté, esprit d'équipe et sens du contact client
• Le collègue idéal est...
• Quelqu'un de posé et digne de confiance, qui sait écouter avant de conseiller. À l'aise pour construire une vraie relation dans la durée avec ses clients, sans jamais perdre son réflexe co…

Van € 3.500 tot € 4.501 per maand

Votre salaire et vos avantages extralégaux Rémunération de base compétitive, ouverte à discussion selon profil (indicativement autour de 3 500 € brut pour un profil médior), chèques-repas, voiture de société, participation aux résultats.

• À propos de vos congés
• A négocier en entretien

• Autres avantages sympas
• Ce poste offre plusieurs avantages non financiers concrets :

• Formation interne de qualité sur les outils propres au réseau.
• Possibilité de travailler à temps plein ou en 4/5, selon le profil.
• Liberté managériale réelle.
• Ambiance d’équipe familiale.