Compensation & Benefits Specialist

Dit bedrijs is gelegen in Sint-Stevens-Woluwe.

De Compensation & Benefits-specialist is verantwoordelijk voor een correcte en tijdige personeels- en loonadministratie, in overeenstemming met de geldende procedures, de Belgische sociale wetgeving en binnen het algemene HR-kader van het bedrijf.

De functie omvat het opstellen van rapporten, het beheren van arbeidsovereenkomsten en bijlagen, het beheren van het maandelijkse loonverwerkingsproces (inclusief dertiende maand en vakantiegeld) en het beheren van de FIP-tool.

Je belangrijkste taken zijn:

Verantwoordelijk voor het volledige salarisadministratieproces van A tot Z, waaronder: het verzamelen en controleren van salarisgegevens, maandelijkse salarisberekeningen en -controles, het opvolgen van sociale zekerheid, belastingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, de afstemming met de salarisverwerker en het beantwoorden van vragen van medewerkers over de salarisadministratie Dagelijks beheer van de FIP-tool: ondersteuning van collega’s,…

Wie zoeken we?

• Een bachelordiploma, bij voorkeur op het gebied van HR
• 3 tot 5 jaar gedegen ervaring in C&B en een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Vloeiend in het Nederlands en Engels, met sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een sterke administratieve instelling, met het vermogen om snel en foutloos te werken
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office, met geavanceerde Excel-vaardigheden.
• Sterke en diplomatieke communicatieve vaardigheden
• Een nauwkeurig en analytisch profiel met veel oog voor detail
• Een kritische, oplossingsgerichte en proactieve ho…

Wat bieden we?

• Een mooie verloning op basis van jouw ervaring
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Ziektekostenverzekering
• Pensioenregeling
• Mogelijk thuiswerk na inwerkperiode
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Duidelijke plannen voor talentontwikkeling
• Een gezonde balans tussen werk en privé
• Flexibele werktijden
• De mogelijkheid om meerdere dagen per week thuis te werken
• Een grondig inwerkproces en prestatiefeedback
• Mogelijkheden voor interne mobiliteit