Comp & Ben Specialist

Payroll verwerken voor arbeiders, bedienden en chauffeurs.

Looncomponenten, vakantiegeld en premies berekenen en controleren.

HR-vragen rond loon en arbeidsvoorwaarden beantwoorden.

Wagenpark en autolease beheren.

Rapporteren over loonkosten, afwezigheden, overuren en verlof.

Beloningsbeleid en arbeidsvoorwaarden optimaliseren.

Compensation & Benefits-projecten uitvoeren.

Salarisbenchmarks en marktanalyses uitvoeren.

Relevante bachelor en minstens 5 jaar payrollervaring.

Ervaring met Compensation & Benefits.

Sterke kennis van sociale wetgeving.

Nauwkeurig, discreet, analytisch en gestructureerd.

Goede kennis van MS Office; ervaring met payrolltools is een plus.

Nederlands en Engels zeer goed; basis Frans.

Afwisselende functie binnen een enthousiast HR-team.

Stabiele werkomgeving met sterke waarden.

Uitgebreid opleidingstraject en begeleiding.

Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen en bedrijfswagen.

Mogelijkheid tot fietsleasing.

Flexibele werkuren.