Cobol developer

Onze klant is een toonaangevende en duurzame HR-partner met een familiale bedrijfscultuur. Vanuit het hoofdkantoor regio Meulebeke ontwikkelen ze innovatieve software die dagelijks door duizenden gebruikers wordt ingezet. Om hun gespecialiseerde developmentteam verder te versterken, zijn ze op zoek naar een gedreven Software Developer.

De focus ligt volledig op Cobol. Heb je daar nog geen ervaring mee? Geen probleem. We voorzien een uitgebreid opleidingstraject zodat je je stap voor stap kunt omscholen tot Cobol Developer.

Jouw taken:Je ontwikkelt en onderhoudt de software achter onze loonmotor.
Je vertaalt complexe sociale wetgeving naar efficiënte en kwalitatieve software.
Je analyseert nieuwe regelgeving en werkt samen met je collega's aan doordachte technische oplossingen.
Je test je ontwikkelingen grondig zodat ze voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Je denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties van onze software.

Je hebt een bacheloropleiding binnen IT of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt enkele jaren ervaring als software developer. Welke programmeertaal je vandaag gebruikt, is minder belangrijk.
Je bent bereid om je volledig te verdiepen in Cobol. Hiervoor krijg je een uitgebreid opleidingstraject.
Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en werkt nauwkeurig.
Je hebt interesse in complexe materie en vindt het boeiend om sociale wetgeving om te zetten naar software.
Je werkt graag in een ervaren team waar kwaliteit en kennis centraal staan.
Je zoekt een stabiele functie waarin je je op lange termijn verder kunt ontwikkelen.

Van € 3.500 tot € 5.000 per maand

Een vast contract van onbepaalde duur.
Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, cafetariaplan, bonussen en geschenkcheques.
Een uitgebreid opleidingstraject om Cobol volledig onder de knie te krijgen.
De kans om te werken aan software met een grote maatschappelijke impact.
Een team van ervaren developers waar je veel kennis kunt opdoen.
Glijdende werkuren en de mogelijkheid om regelmatig van thuis uit te werken voor een gezonde work-life balance.