Chef de projet

Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment ?

Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques. Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance. Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter au Toon nummer04/…

• Les compétences requises
• Le chef de projet en électricité/électromécanique idéal correspondra aux compétences suivantes :

Expérience confirmée dans les techniques d’infrastructure, idéalement dans les secteurs des télécommunications, du rail ou des travaux publics. Solides compétences techniques et capacité à comprendre et exécuter des projets d’envergure en autonomie. Bonne maîtrise des processus de chantier, avec un sens aigu de la qualité, de la sécurité et des normes en vigueur. Esprit d’équipe développé, basé sur le respect, la collaboration et la communication avec les différents interv…

Van € 5.000 tot € 6.000 per maand

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• En plus d'un salaire attractif lié à vos compétences, vous bénéficierez de divers avantages, tels que :

• Une voiture de société carte essence
• Un smartphone et un abonnement
• Un PC portable
• Une assurance hospitalisation avec possibilité d’affilier les membres de la famille.
• Prime de fin d’année
• Écochèques
• Prime de pouvoir d'achat, selon la CP200.
• À propos de vos congés
• Congé du bâtiment 12 jours compensatoires libres