Chef d'équipe parcs et jardins

Depuis 1970, notre client est un acteur incontournable dans les travaux publics et l’entretien routier du Hainaut. Originaire de l’aménagement d’espaces verts en bord de route, la société a développé aujourd’hui un savoir-faire global : voirie, terrassement, constructions d’infrastructures, entretien routier, et plus encore.

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une équipe à taille humaine, attachée à la qualité et à la sécurité, où chaque collaborateur est reconnu et écouté.

• Préparation et pose de tarmac après terrassement ;
• Travaux de voirie : rebouchage de nids-de-poule, pose de bordures et pavés, coulage de béton, coffrage ;
• Démolition et forage de dalles suivant besoins ;
• Travail en binôme avec machinistes (tracteurs, camions, bras hydrauliques…) ;
• Utilisation et apprentissage de machines variées (tracteur, déchiqueteuse, camions…) ;
• Respect strict des règles de sécurité et des procédures de chantier ;
• Adaptation rapide selon les types de sols et chantiers.

• Les compétences requises
• Expérience de minimum 3 ans en espaces verts, voirie, travaux publics ou secteur similaire indispensable ;
• Polyvalence : capacité à passer d’une tâche à l’autre selon les besoins du chantier ;
• Aime travailler dehors, peu importe la météo ;
• Bonne maîtrise des machines (ou motivation à apprendre rapidement) ;
• Esprit d’équipe et efficacité dans l’effort.

• Le collègue idéal est...
• Organisé, ponctuel et fiable ;
• Aime le travail bien fait et exigeant sur la sécurité ;
• Titulaire du permis G ou C (atout énorme !) ;
• Ouvert d’esprit, courageux et respectueux ;
• Prêt à s’investir sur du long terme.

Van € 17 tot € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Salaire attractif selon la CP 14504, adapté à ton expérience et à la nature des chantiers ;
• Toutes les heures réellement prestées sont payées (pas de tricherie sur la pointeuse !) ;
• Poste stable dans une entreprise reconnue et en pleine croissance ;
• Matériel moderne fourni pour travailler dans les meilleures conditions ;
• 12 jours de congé payé supplémentaires par an pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

• À propos de vos congés
• 20 jours de congés légaux ;
• 12 jours de repos compensatoires supplémentaires ;
• Congés garantis et planifiés avec ton équipe pour un maximum de sérénité.

• Autres avantages sympas
• Ambiance conviviale et équipe sur laquelle tu peux réellement compter ;
• Processus d’intégration personnalisé et accompagnement dès le premier jour ;
• Possibilité d’évoluer ou de te former à de nouvelles machines et techniques ;
• Missions variées : jamais deux journées identiques !