Chef d'équipe gros œuvre

Cette société de maçonnerie est spécialisée dans la construction, la rénovation et la restauration de bâtiments.

• Interventions sur des projets de gros œuvre.
• Réalisation de murs, fondations, dalles et façades.
• Travaux sur des structures en briques, blocs ou pierres.
• Travaux réalisés par une équipe qualifiée, dans le respect des exigences techniques et réglementaires du secteur du bâtiment.

Le chef d’équipe en maçonnerie supervise et coordonne le travail des maçons sur chantier.

Organiser les tâches quotidiennes de l’équipe et répartir les interventions sur le chantier. Contrôler l’exécution des travaux selon les plans et suivre l’avancement pour tenir les délais. Vérifier la qualité des ouvrages réalisés et corriger les écarts constatés. Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des travaux sur site. Assurer le lien entre la direction et l’équipe, et garantir la disponibilité des outils et des matériaux nécessaires.

• Les compétences requises
• Le chef d’équipe en maçonnerie doit répondre aux exigences suivantes avant la prise de poste :

• Compétences techniques solides en construction et en gros œuvre.
• Capacité à lire et interpréter des plans.
• Capacité à organiser et coordonner une équipe, avec gestion des priorités.
• Connaissance et respect des normes de sécurité sur chantier.
• Leadership requis.
• Le collègue idéal est...
• Quelqu’un qui, en tant que chef d’équipe en maçonnerie, adopte un leadership naturel, reste accessible et sait motiver l’équipe au quotidien.

Communication claire et écoute active, avec une a…

Van € 18 tot € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Voici ce que vous pouvez attendre de cette fonction :

• Un salaire horaire compris entre 18 € et 22 €.
• Des chèques-repas d’une valeur de 4 € par jour presté.
• 250 € d’écochèques octroyés en plus du salaire.
• À propos de vos congés
• Dans le secteur de la construction, les travailleurs bénéficient de congés payés spécifiques, appelés « congés construction ».

• Jours fériés légaux.
• Fermeture annuelle des chantiers pendant l’été.
• Jours de repos supplémentaires selon la région et la convention collective.
• Ces congés sont alignés sur l…