Chef d'équipe gros œuvre

Cette société familiale, implantée à Herstal, est spécialisée dans la rénovation et la démolition de maisons.

Elle accompagne des particuliers et des professionnels dans leurs projets. Son équipe s’appuie sur plusieurs années d’expérience, avec un savoir-faire traditionnel associé à des techniques modernes. Elle accorde une attention particulière à la sécurité, au respect des délais et à la qualité du service. Entreprise locale à taille humaine, elle reste attentive aux besoins et aux exigences de ses clients.

Le maçon bâtit, rénove et répare les structures d’une maison en briques, blocs ou pierres.

• Préparer les fondations avant le démarrage des travaux de maçonnerie.
• Monter les murs en briques, blocs ou pierres selon les plans.
• Réaliser les ouvertures prévues dans l’ouvrage.
• Rénover et réparer les structures existantes pour remettre l’ouvrage en état.
• Contrôler la solidité et la finition de chaque réalisation, dans le respect des normes et de la sécurité du chantier.

Les compétences requises Pour exercer comme maçon qualifié, vous devez disposer des compétences techniques, physiques et organisationnelles nécessaires au métier.

• Maîtrise des techniques de construction.
• Capacité à lire des plans.
• Bonne utilisation des matériaux de maçonnerie, notamment la brique, le béton et la pierre.
• Précision, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
• Bonne condition physique et respect strict des consignes de sécurité.
• Le collègue idéal est...
• Quelqu’un de fiable, motivé et investi dans son métier de maçon qualifié.

Travaille avec soin et respe…

Van € 18 tot € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Ce que vous pouvez attendre :

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18 € et 22 € brut de l’heure.
• Vous recevez des chèques repas de 4 € par jour presté.
• Vous bénéficiez également de 250 € d’écochèques par an.

À propos de vos congés Dans le secteur du bâtiment, vous bénéficiez de congés annuels sectoriels, généralement pris en été et pendant la période hivernale, ainsi que de jours de repos compensatoires prévus par la convention collective.

• Congés annuels sectoriels.
• Périodes habituelles de congé : été et p…