Chef d'équipe

Êtes-vous un leader naturel qui aime motiver et accompagner une équipe ? Souhaitez-vous évoluer au sein d'une entreprise familiale stable, où la qualité, la sécurité et la collaboration sont au cœur des priorités? Alors ce poste de Chef d'équipe est fait pour vous!

Notre client est un acteur de référence dans la production d'éléments préfabriqués en béton de haute qualité et occupe une place de choix dans le secteur de la construction. Depuis un site de production moderne, l'entreprise fournit chaque jour des produits de qualité à des clients en Belgique, aux Pays-Bas, en Allemagne et en France. Afin de soutenir sa croissance, elle est à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe motivé(e), capable de faire la différence aux côtés de son équipe.

Vos responsabilités:

• Vous dirigez une équipe de production d’environ 15 collaborateurs.
• Vous êtes le premier point de contact de votre équipe et lui apportez votre soutien lorsque cela est nécessaire.
• Vous encadrez votre équipe en participant ac…

Nous recherchons un chef d’équipe candidat qui :

• Sait encadrer et motiver son équipe.
• Établit la planification du personnel en fonction du planning de production.
• Veille à ce que l’équipe travaille de manière ordonnée et respecte les règles d’hygiène et de sécurité.
• Accorde une grande importance à la sécurité sur le lieu de travail.
• Identifie les problèmes à temps et intervient ou ajuste si nécessaire.
• Ose prendre des initiatives et réfléchit à des processus de travail plus efficaces.
• Suit les petits problèmes techniques en collaboration avec le service de maintenance.
• Travaille en équipes po…

Chez notre client, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans une fonction stimulante et polyvalente au sein d’une équipe solide.

Voici ce que vous pouvez attendre :

Un statut d’ouvrier au sein d’une entreprise familiale financièrement saine et en pleine croissance. Une fonction à responsabilités, avec beaucoup d’autonomie et la possibilité de contribuer activement à la définition de votre rôle. Un package salarial équitable, défini en concertation et adapté à votre expérience et à vos compétences, selon la CP 106.02 (secteur du béton). Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Avez-vous la mot…