Chauffeur CE kraanwagen

Deze bouwgroep is één van de grootste in België en is elke dag actief op meer dan 250 werven. Met maar liefst 2.000 collega’s werken ze samen aan projecten voor wegen, gebouwen, sportfaciliteiten en waterzuivering.

Wat deze werkgever zo bijzonder maakt, is dat ze alles zelf doen: van de productie tot de uitvoering. Dat zorgt voor topkwaliteit, innovatie én werkzekerheid. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien, samen te werken in sterke teams én mee te bouwen aan projecten om trots op te zijn.

Hier draait het om meer dan werken alleen. Welzijn, teamspirit en een goede balans tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wie hier start, krijgt niet alleen een job, maar echt een toekomst.

Solliciteren? Eerst heb je een gesprek met HR en daarna krijg je de kans om ter plaatse te zien hoe de job écht is. Je ontmoet meteen je mogelijke collega’s. Grijp deze kans en bouw mee aan morgen!

Wat ga je doen als Chauffeur CE kraanwagen?

• Je laadt en lost bouwmaterialen met de kraanwagen.
• Je zorgt voor de juiste administratie van je transporttaken.
• Je controleert en onderhoudt dagelijks het voertuig.
• Je merkt defecten op en meldt deze aan je planner

• Dit heb je nodig voor de job
• Jouw profiel als Chauffeur CE kraanwagen:

• Jij bent stipt, nauwkeurig en flexibel
• Vroeg opstarten of soms wat langer werken is voor jou geen probleem
• Je hebt een geldige bestuurderskaart, rijbewijs CE en code 95
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, Frans of Engels
• Ervaring als chauffeur CE kraanwagen is mooi meegenomen

Vanaf € 15 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC 140.06:

• Uurloon €17.2876
• ARAB-vergoeding €1.81
• Woon-werkverkeervergoeding
• Maaltijdcheques €7 per gewerkte dag
• Aanvullend pensioen bovenop de wettelijke pensioenregeling
• Ecocheques
• Mogelijkheid tot pendelwagen na positieve inloopperiode
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• ADV-dagen: je krijgt extra 6 dagen verlof per jaar bij de voltijdse tewerkstelling (39u/week)
• Andere leuke voordelen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken.