Chauffeur camion frigo - Temps plein

Cette entreprise familiale belge est spécialisée dans le transport routier et la logistique.

Elle assure des services de transport national et international, de groupage, de transport frigorifique, ainsi que d’entreposage et de manutention. Elle s’appuie sur une flotte importante et intervient principalement en Belgique, dans le Benelux et dans le nord de la France.

• 3 raisons de choisir ce job
• Un emploi stable dans une entreprise spécialisée
• Des conditions salariales avantageuses
• Un travail autonome et varié

• La description de votre emploi
• Au quotidien, vous assurez les livraisons de marchandises auprès de différents clients avec un camion frigorifique.

Vous transportez les marchandises vers les clients en respectant les horaires prévus. Vous chargez le véhicule, contrôlez la marchandise et l’arrimez correctement avant le départ. Vous déchargez la marchandise chez les clients et vérifiez son état ainsi que sa conformité. Vous complétez les documents de transport nécessaires pour les…

• Les compétences requises
• Pour le poste de chauffeur camion frigo, vous devez disposer des prérequis suivants.

Vous avez un permis de conduire CE valide, un Code 95 en ordre et une carte de conducteur pour tachygraphe. Vous avez une expérience en transport routier, idéalement en semi-remorque. Vous avez une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité. Vous êtes capable d’effectuer les manœuvres, d’utiliser correctement le véhicule et de contrôler ainsi que d’arrimer les marchandises correctement. Vous faites preuve d’organisation, de ponctualité, d’autonomie, de sens des r…

Van € 15 tot € 17 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 15,4492 et 17,228 euros par heure.

• À propos de vos congés
• Pour un emploi à temps plein, vous bénéficiez d’au minimum 20 jours ouvrables de congé par an, soit 4 semaines.

Dans le secteur du transport, des jours de congé supplémentaires peuvent être prévus par convention collective en fonction de l’ancienneté.