Chauffeur camion frigo

Cette entreprise belge, fondée en 1976 et basée près de Charleroi, est spécialisée dans le transport routier et la logistique. Elle propose des services de transport national et international, ainsi que du stockage et de la distribution de marchandises. Grâce à une flotte importante de camions, elle travaille avec des secteurs variés comme la construction, l’industrie et la grande distribution, en mettant l’accent sur la flexibilité et l’efficacité.

• 3 raisons de choisir ce job
• Stabilité de l’emploi
• Bon équipement
• En vue d'un CDI

• La description de votre emploi
• Le poste de chauffeur camion frigo s’organise autour des tâches quotidiennes suivantes :

Préparer et organiser la tournée de livraison en tenant compte de l’itinéraire, des horaires et des documents nécessaires. Effectuer les contrôles du véhicule et du groupe frigorifique avant le départ. Charger, vérifier et sécuriser les marchandises dans le respect des normes en vigueur. Assurer le transport de produits frais et surgelés en…

• Les compétences requises
• Pour ce poste, vous devez déjà disposer des prérequis suivants.

Vous avez une expérience pratique du chargement et du déchargement de marchandises ou de matériaux dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes capable d’assurer des transports en suivant des itinéraires logistiques définis et des consignes opérationnelles précises. Vous savez travailler en coordination avec une équipe pour organiser, orienter et gérer les livraisons sur site ou entre installations. Vous faites preuve de vigilance pour garantir la sécurité du véhicule et de la cargaison et pour li…

Van € 15 tot € 17 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 15 et 17.5 euros par heure.
• Vous recevez une prime RGPT NET.
• Autres primes.

À propos de vos congés 20 jours ouvrables minimum par an pour un emploi à temps plein (équivalent à 4 semaines). Pour les emplois de transport, certains accords sectoriels (convention collective) peuvent prévoir des jours supplémentaires selon l’ancienneté.