Chauffeur C brandstofvervoer - Vast Contract

Pour cette fonction, nous recherchons des chauffeurs qui apprécient un horaire décalé : tu commences vers 12h00 et ta journée se termine aux alentours de 22h00. Idéal pour ceux qui aiment démarrer la matinée tranquillement et qui apprécient un rythme fixe et clair.

Travailler dans ta propre région : tu connais les rues où tu livres, ce qui rend les tournées plus efficaces.
Contact social : tu tires de l’énergie du contact client et aimes construire des relations solides.
Sens du devoir : tu effectues les livraisons de carburant toujours de manière sûre et soignée.
Rester en forme : tu bouges suffisamment pendant ton travail – pas besoin de fitness supplémentaire !
Fierté de ton camion : tu maintiens ta Scania ou Volvo en parfait état et signales rapidement les problèmes techniques.
Travailler sur la meilleure version de toi-même : chaque jour, tu continues à apprendre et à t’améliorer.
Musique en route : rends tes trajets plus agréables avec la playlist Spotify RADIO ENER²GY, créée par tes collègues.

• Tu disposes d’un permis C avec code 95 et d’un certificat ADR (ou tu es prêt à l’obtenir via nous).
• Tu es orienté client : ton sourire et ton excellent service font le bonheur de nos clients.
• Tu travailles de 12h00 à 22h00, ce qui garantit un service client unique.
• Tu conduis de manière sûre et courtoise, dans le respect du code de la route.
• Tu es ordonné : ton camion est toujours propre et bien entretenu.
• En lisant nos valeurs ENER²GY, tu te dis : « tiens, je pense exactement pareil ».
• Tu parles couramment le français.

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Extra-legale vakantiedagen

Individuele hospitalisatieverzekering

Leasefiets

Check up

Formation solide et accompagnement par nos driver coaches expérimentés.
Prime mensuelle liée aux objectifs et indemnité repas pour tes repas quotidiens.
Indemnités diverses, dont RGPT, vêtements de travail et indemnité domicile-travail.
32 jours de congé pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (20 légaux 12 jours de réduction du temps de travail).
Assurance hospitalisation et assurance groupe, ainsi qu’un plan vélo après 6 mois d’ancienneté.
Initiatives bien-être telles qu’une visite annuelle chez le médecin du travail, le remboursement du vaccin contre la grippe et un accompagnement par un well-being coach.