Forum Jobs Forum Jobs Recrutement Franco

category manager | journée | zwevegem

Forum Jobs Forum Jobs Recrutement Franco📍 Zwevegem
VoltijdsOp kantoorOther
Delen:
🖨 Afdrukken

Extralegale voordelen

🍽 Maaltijdcheques🚗 Bedrijfswagen

Functiebeschrijving

Category Manager | Journée | Zwevegem

  • Description de la fonction
  • Envie de donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Category Manager ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer directement à la performance ?

Cette opportunité est faite pour vous

RôleEn tant que Category Manager, vous définissez et pilotez la stratégie de vos catégories de produits afin d’en assurer la performance et la rentabilité.

  • MissionsDévelopper et optimiser l’assortiment
  • Définir la stratégie de prix et les actions promotionnelles
  • Analyser les performances et les KPI (Key Performance Indicators)
  • Encadrer et accompagner votre équipe
  • Collaborer avec les équipes Achats, Vente, Marketing et Logistique
  • Votre profil
  • ProfilVous disposez d’une expérience en category management, achats ou retail
  • Vous avez un excellent sens commercial et un esprit analytique développé
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse des KPI
  • Vous avez déjà encadré ou coordonné une équipe
  • Vous êtes organisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats
  • Vous maîtrisez les outils analytiques tels que ERP, Power BI et Office 365
  • Nous vous offrons
  • Avantages proposés :
  • Salaire attractif selon expérience
  • Ambiance de travail dynamique et familiale
  • Formation et accompagnement
  • Avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques, assurance, réductions…)
  • Voiture de société
  • 12 jours de repos compensatoire
  • Intéressé ? Cliquez sur le bouton « Postuler »

Envoyez votre cv à Toon emailadresrecrutement@forumjobs.be ou pour plus information téléphonez au Toon nummer+32 57 22 10 58

  • Formation requise
  • Aucune exigence d'etudes specifique

Ons aanbod

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Eco Cheque

Vereiste skills

RENDE

Gepubliceerd op 2/8/2026