Business Developer Workwear and Safety

Notre client est une entreprise belge de référence spécialisée dans les vêtements de travail, les chaussures de sécurité et les équipements de protection individuelle. Grâce à une forte culture d'innovation, une attention particulière portée à la qualité et une excellente réputation sur le marché professionnel, elle poursuit aujourd'hui son développement et renforce son équipe commerciale.

• Développeractivementun portefeuille de nouveauxclientssurl'ensemble de laWallonie.
• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales auprès de distributeurs, revendeurs et utilisateurs finaux.
• Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
• Conseiller les clients sur les différentes solutions et gammes de produits.
• Réaliser des démonstrations et présentations commerciales.
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
• Assurer le suivi des offres et des projets en cours.
• Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de développement.
• Participer à des salons professionnels et événements sectoriels.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir une expérience client optimale.
• Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats.

• Vousdisposezd'uneexpérienceréussie dansunefonctioncommercialeB2B deterrain.
• Une expérience dans le secteur des vêtements de travail, des EPI, de la construction, de l'industrie ou de la distribution constitue un réel atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur et votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes.
• Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et de négociation.
• Vous parlez couramment français.
• La connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un avantage.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Vous aimez développer des relations durables avec vos clients.
• Vous êtes mobile sur l'ensemble de la région wallonne.

• Unpackagesalarialattractif enadéquationavecvotreexpérience.
• Un système de rémunération variable lié à la performance.
• Une voiture de société avec carte carburant ou recharge.
• Un ordinateur portable et un smartphone.
• Des avantages extralégaux compétitifs.
• Un environnement de travail dynamique et entrepreneurial.
• Une formation approfondie sur les produits et le marché.
• Une fonction à forte autonomie avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise.