Business developer

Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HRM-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken.

Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject. Bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer.

Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers. Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiest…

• Dit heb je nodig voor de job
• Wie ben jij?Leiderschap: je leeft het principe “practice what you preach” in people management.
• Strategisch & commercieel: ervaring in accountmanagement en complexe B2B-verkooptrajecten.
• Resultaatgericht: proactief, gedreven en gericht op concrete resultaten.
• Ervaring: 5–10 jaar in people management en B2B-sales.
• Communicatie: sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Netwerken: actief opbouwen en onderhouden van een relevant HR-netwerk.
• Talen: vloeiend Nederlands, Frans en/of Engels is een plus.

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Wat bieden we aan?

Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
• 3 extralegale verlofdagen
• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
• Netto maandelijkse vergoeding van 210€
• Ecocheques tot 250€/jaar
• Bonus
• Laptop en GSM
• Dienstwagen met laadkaart
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Cafet…