Boekhouder met interesse in HR

Ben jij een ervaren finance professional die graag verder kijkt dan cijfers alleen? Zoek je een veelzijdige functie waarin je financiële verantwoordelijkheden combineert met HR-taken en rechtstreeks samenwerkt met de zaakvoerders? Dan biedt deze rol een unieke kans om uit te groeien tot de financiële en operationele rechterhand van het management.

Je komt terecht in een ondernemende KMO met een sterke reputatie, korte beslissingslijnen en een hands-on cultuur waar jouw impact onmiddellijk zichtbaar is.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Waken over de kwaliteit en correctheid van de boekhouding;
• Ondersteunen en controleren van de A-Y Accountant;
• Uitvoeren van financiële controles en analyses;
• Opstellen en opvolgen van btw-aangiftes;
• Samenwerken met de externe revisor tijdens audits en jaarafsluitingen;
• Optimaliseren van rapporteringen, financiële processen en dashboards.
• Verantwoordelijk voor de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;
• Opvolgen van tijdsregistraties en personeelsadministratie;
• Opstellen van arbeidscontracten en HR-documentatie;
• Contact onderhouden met interimkantoren en opvolgen van interimkrachten;
• Adviseren rond sociaal-juridische vraagstukken;
• Opvolgen van wijzigingen binnen de sociale wetgeving.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.

Jouw profiel

• Ervaring als Boekhouder, Senior Accountant of in een gelijkaardige financiële functie;
• Grondige kennis van Belgische boekhoud- en btw-regelgeving;
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve mindset;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
• Vlotte kennis van het Nederlands;
• Je voelt je thuis in een dynamische KMO-omgeving waar initiatief en betrokkenheid centraal staan.

Van € 4.000 tot € 5.500 per maand

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Aanbod

• Voltijdse of 4/5de tewerkstelling;
• Sleutelfunctie met directe impact op de organisatie;
• Nauwe samenwerking met de zaakvoerders en ruimte om mee te denken over de verdere groei van het bedrijf;
• Gevarieerde combinatie van finance, HR en organisatiebrede projecten;
• Ondernemende KMO-cultuur met veel autonomie en korte communicatielijnen;
• Flexibele werkuren met focus op vertrouwen en verantwoordelijkheid;
• Vrij te kiezen verlofdagen;
• Firmawagen;
• Maaltijdcheques, groepsverzekering en andere extralegale voordelen;
• Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring, expertise en toegevoegde waarde.
• Interesse?

Ben jij klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een groeiende onderneming en wil je mee het verschil maken op financieel én organisatorisch vlak? Solliciteer vandaag nog via Robert Half. Vermeld zeker ook het referentienummer Toon nummer000514327.