Beleidsadviseur risicobeheer en compliance

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.

Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

Als beleidsadviseur risicobeheer en compliance neem je een universiteitsbrede expert- en regierol op inzake risicobeheer, organisatiebeheersing en compliance. Je ontwikkelt mee de strategische visie op deze domeinen en vertaalt die naar een geïntegreerd en samenhangend beleids- en beheerskader voor de UGent.

Je draagt bij aan een organisatiecultuur waarin risicobewustzijn, interne beheersing en integriteit deel uitmaken van de reguliere beleids- en besluitvorming.

Hierbij werk je in een complexe en sterk gedecentraliseerde organisatiecontext, met uiteenlopende belangen, verantwoordelijkheden en expertises. Voor vraagstukken waarvoor geen standaardoplossingen of precedenten beschikbaar zijn, ontwikkel …

Kennis en ervaring

Je beschikt over een masterdiploma in de rechten, economie, bestuurskunde of een aanverwant relevant domein; Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in risicobeheer, organisatiebeheersing, interne controle, governance, compliance of strategische beleidscoördinatie binnen een complexe organisatie; Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren van complexe beleids- of risicovraagstukken en het formuleren van strategische adviezen voor management of bestuur; Je hebt ervaring met het ontwikkelen of implementeren van organisatiebrede beleidskaders, methodieken of verandertr…

Werken bij UGent betekent

• een boeiende job bij een stabiele en maatschappelijk relevante werkgever
• een aantrekkelijk en transparant salaris
• een maandelijkse nettovergoeding
• ecocheques
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• een aanvullend pensioenplan (voor contractuele medewerkers) of overheidspensioen (voor statutaire medewerkers)
• een hospitalisatieverzekering (met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten)
• 36 dagen vakantieverlof (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week) aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen
• terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoed…