BEGELEIDERS JONGERENZORG DE BAKER

Samen maken we warme plekken waar mensen met een bijzondere ondersteuningsvraag kunnen leven, groeien, spelen, werken, ontspannen en wonen.

De Baker groeit. Daarom versterken wij ons team met twee nieuwe begeleiders.

In de jongerenzorg verwelkomen wij kinderen en jongeren met gedragsmatige en emotionele moeilijkheden, mogelijk gecombineerd met een (licht-) verstandelijke beperking. In deze zorgleefgroep vangen we kinderen en jongeren (3 tot 21 jaar) op die nood hebben aan rust en extra ondersteuning en daarvoor tijdelijk naar De Baker komen. Deze leefgroep is doorfunctionerend in het weekend.

Wat ga je doen?

• Je bouwt mee aan een positief leefklimaat voor kinderen en jongeren.
• Je begeleidt individuele, kortdurende trajecten en biedt zorg op maat.
• Je creëert een goede balans tussen ruimte om te experimenteren en structuur.
• Je werkt vanuit een gezinsgerichte visie en houdt de familiale context op de voorgrond.
• Je maakt de brug met de leefgroep van herkomst voor, tijdens en na de opname.
• Je werkt outreachend naar andere teams toe en neemt een consultfunctie op.
• Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en overleg en verzorgt de nodige cliëntadministratie.

• Je gelooft in groei- en herstelkansen voor kinderen en jongeren met een complexe zorgnood.
• Je kan rust, structuur en verbinding brengen, ook in moeilijke situaties.
• Conflicten schrikken je niet af en je weet ze respectvol te ontmijnen.
• Je zet groepsdynamische talenten in om het leefklimaat te optimaliseren.
• Je neemt initiatief, durft vragen te stellen en kan goed samenwerken.
• Je bent flexibel inzetbaar (dag-, avond-, nacht- en weekendwerk).
• Je bent positief ingesteld, kan kritisch naar jezelf kijken en leert graag met en van collega’s.
• Je beschikt bij voorkeur over een diploma in een sociaal-pedagogische richting (graduaat of bachelor) of hebt relevante ervaring.
• Je hebt een rijbewijs B.

• Een contract van onbepaalde duur (80%) vanaf 1 december.
• Een gezellige werkplek in Lovenjoel in een hecht team, met onthaal door een meter/peter.
• Ondersteuning en coaching in jouw ontwikkeling en groei.
• Een wachtsysteem waar je beroep op kan doen.
• Verloning volgens PC 319.01, inclusief toeslagen voor avond- en weekendwerk, feestdagen .
• Extra voordelen zoals fietsleasing, fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, eindejaarspremie en personeelskortingen via Samenaankoop.
• Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.

Anderen bekeken ook

Manager des ventes (F/H) - Louvain la Ne

Sephora

Leuven

Directeur Magasin (F/H) - Louvain la Neu

Sephora

Leuven

Casemanager Zorg

ALS Liga België vzw

Leuven

Financieel projectbeheerder

KU Leuven

Leuven

Conseiller(e) de vente (F/H) - Louvain l

Sephora

Leuven

Customer Service Representative (Temp)

TERUMO EUROPE

Heverlee

Regulatory Affairs Officer

TERUMO EUROPE

Leuven

Verpleegkundige volwassenenpsychiatrie

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

Stafmedewerker met economische achtergro

UZ Leuven

Leuven

Projectingenieur elektrotechniek

KU Leuven

Leuven

Manager des ventes (F/H) - Louvain la Ne

Sephora

Leuven

Directeur Magasin (F/H) - Louvain la Neu

Sephora

Leuven

Casemanager Zorg

ALS Liga België vzw

Leuven

Financieel projectbeheerder

KU Leuven

Leuven

Conseiller(e) de vente (F/H) - Louvain l

Sephora

Leuven

Customer Service Representative (Temp)

TERUMO EUROPE

Heverlee

Regulatory Affairs Officer

TERUMO EUROPE

Leuven

Verpleegkundige volwassenenpsychiatrie

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

Stafmedewerker met economische achtergro

UZ Leuven

Leuven

Projectingenieur elektrotechniek

KU Leuven

Leuven

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#