Automation Technician (2 ploegen)

Het bedrijf ontwerpt, integreert en onderhoudt logistieke automatiseringsoplossingen om de interne logistieke processen in magazijnen, productie en distributie te optimaliseren. Onze automatiseringsoplossingen maken de interne opslag, het transport en de distributie van goederen efficiënter.

Voor een bedrijf gespecialiseerd in geautomatiseerde opslagsystemen zijn we op zoek naar een PLC technieker.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Onderhoud, herstel en installatie van complexe warehouse automatisaties. Zorg voor een vlotte werking van onze installaties door tijdig onderhoud uit te voeren en technische problemen snel en efficiënt op te lossen. Analyseer storingen en los ze zelfstandig op, met oog voor veiligheid en klanttevredenheid. Werk meestal zelfstandig, maar wees een teamspeler wanneer nodig. Rapporteer jouw interventies in ons systeem om de kwaliteit te waarborgen en verbeteren.

• Diploma in elektromechanica, elektriciteit en/of mechanica.
• Basiskennis van automatisatie is een plus, zoals kennis van SCADA, gebruik van multimeters.
• Enkele jaren ervaring in een technische functie is een pré.
• Zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht werken.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en/of Engels.
• Geen hoogtevrees; onze werkzaamheden vinden plaats op verschillende levels.
• Goede conditie voor fysiek werk.
• Flexibel en bereid tot occasioneel werk buiten de standaarduren.
• Werken in een dynamisch team en in 2 ploegen. (wekelijks wisselend 6-14u en 14-22u)
• Gemotiveerd, verantwoordelijk …

• Open en collegiale cultuur met techniek-gepassioneerde collega’s.
• Organisatie gericht op initiatief en overleg.
• Opleidingen voor persoonlijke en technische ontwikkeling.
• Mogelijkheden om grenzen te verleggen en door te groeien.
• Veiligheidsbewust bedrijf, gericht op preventie.
• Loon gebaseerd op kennis en ervaring, met ploegen- en weekendpremies.
• Vast contract na interim.
• Aantrekkelijk aanvullend loonpakket met extralegale voordelen:
• Laptop
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag
• Eco-cheques
• Kwalitatieve werkkledij
• ploegenpremie
• Bij vaste indienstneming na interim-periode:

• Cafetariaplan op maat
• GSM …