Assistant RH / Communication

Pour l’un de nos clients actif dans le secteur de la construction, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) RH / Communication.

Vous recherchez un poste où aucune journée ne ressemble vraiment à la précédente ? Vous aimez être un véritable soutien pour une équipe et passer facilement d’une tâche administrative à un contact avec un collaborateur ou une agence, puis à une publication sur les réseaux sociaux ? Cette fonction pourrait vous correspondre !

Dans cette fonction très polyvalente, vous intervenez en support de l’équipe dans différentes tâches administratives, RH et communication :

• Être en contact avec les agences d’intérim et assurer le suivi des demandes ;
• Assurer le suivi des prestations et des heures des intérimaires ;
• Participer au suivi administratif des collaborateurs ;
• Encoder et mettre à jour différentes informations et documents ;
• Assurer divers suivis administratifs en lien avec les RH ;
• Participer à la publication de contenus sur les réseaux sociaux ;
• Mettre en avant les activités, projets et actualités de l'entreprise ;
• Donner un coup de main sur différentes tâches administratives en fonction des besoins ;
• Être un véritable support polyvalent pour l’équipe et prendre en charge les tâches du quotidien.

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, organisée et débrouillarde, qui aime apprendre et qui n’a pas peur de toucher à tout.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en administration, RH, communication ou dans une fonction polyvalente ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux ;
Vous avez un bon contact et appréciez communiquer avec différents interlocuteurs ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;
Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et passer facilement d’un sujet à l’autre ;
Vous êtes une personne autonome, curieuse et débrouillarde ;
Une première expérience dans le secteur de la construction constitue un réel atout, mais n’est pas indispensable.

La mission est initialement prévue dans le cadre d’un remplacement, avec une possibilité de prolongation par la suite en fonction des besoins de l’entreprise.
Un package salarial attractif en fonction de votre expérience.