Afdelingsverantwoordelijke / Hoofdverpleegkundige Hof ten Dorpe

Heb jij zin om je eigen team onder je hoede te nemen en dit op een prachtige zorgcampus? Ben jij de geboren organisator die ervoor zorgt dat jouw team het verschil maakt voor jullie bewoners? Lees vooral verder!

Werken bij Hof ten Dorpe?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!Hof ten Dorpe is een warme thuis voor 100 bewoners en 5 personen in kortverblijf, verder is er ook een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers. Het is gelegen in het hart van Wommelgem. Met zijn prachtige tuin en huiselijke sfeer is het een gezellige plek waar iedereen welkom is!

Wat ga je doen?

We zoeken een nieuwe afdelingsverantwoordelijke voor één van onze twee wooneenheden. Elke afdeling heeft een open gedeelte en een beveiligd dat voornamelijk gericht is op bewoners met dementie.

Jij zal verantwoordelijk worden voor het reilen en zeilen van je eigen wooneenheid. Jouw takenpakket is heel gevarieerd, maar wat doe je hoofdzakelijk?

1. Bewonerszorg & klinisch leiderschap

Jij bent hét aanspreekpunt voor bewoners, familieleden, artsen en andere betrokken zorgverleners. Je informeert en adviseert bewoners en hun naasten op een open en respectvolle manier, geeft inspraak en behandelt vragen, suggesties en klachten.
Je hebt oog voor alle levensdomeinen van bewoners en werkt nauw samen in een multidisciplinair team. Daarnaast bied je ondersteuning bij palliatieve zorg, stervensbegeleiding en rouwverwerking.
Vanuit jouw verpleegkundige expertise vertaal je medische adviezen naar een kwalitatieve zorgaanpak. Je ondersteunt je team actief op de werkvloer, volgt de zorg van bewoners van nabij op en bewaakt de kwaliteit en volledigheid van de zorgdossiers. Ook volg je de zorgzwaarte op en neem je deel aan vakinhoudelijke werkgroepen.
2. Teammanagement

Je geeft enthousiast leiding aan een team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke medewerkers en zorgt voor een vlotte samenwerking binnen de afdeling. Je coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
Je neemt je een actieve rol op in HR-processen zoals aanwerving, onthaal, opleiding, evaluatie en verzuimopvolging. Je begeleidt studenten en stagiairs en creëert een leeromgeving waarin medewerkers kansen krijgen om te groeien.
Samen met je team bouw je aan een positieve werkcultuur waarin samenwerking, erkenning en betrokkenheid centraal staan.
3. Organisatie en planning

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van jouw afdeling. Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een duidelijke werkverdeling en een goede continuïteit van de zorg.
Je organiseert overleg- en overdrachtsmomenten, bewaakt de administratieve opvolging van bewonersdossiers van opname tot ontslag en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de nodige materialen en middelen om kwaliteitsvolle zorg te verlenen.
4. Kwaliteit, beleid en campuswerking

Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de zorg op jouw afdeling en neemt initiatieven die bijdragen aan de verdere verbetering van bewonerszorg, levenskwaliteit en dienstverlening.
Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van het verpleegkundig beleid en volgt kwaliteitsindicatoren, controles en veiligheidsrondes op. Daarnaast neem je deel aan campusbrede projecten rond onder meer kwaliteit, informatisering, zorgprocessen en organisatieontwikkeling.
Je draagt actief bij aan de realisatie van de missie en visie van de organisatie. Bij afwezigheid van de campusverantwoordelijke neem je samen met je collega-afdelingsverantwoordelijken mee de operationele verantwoordelijkheid van de campus op.

Is het iets voor jou?

We zoeken een gemotiveerde en enthousiaste kandidaat met een hedendaagse visie op ouderenzorg. Je dient minimaal te beschikken over een bachelordiploma verpleegkunde aangevuld met:

• een kaderopleiding of
• een banaba zorgmanagement of
• een master in de verpleegkunde
• of je bent bereid één van deze opleidingen te volgen!
• Het is geen must, maar bij voorkeur heb je reeds ervaring als leidinggevende.

Herken je je ook in ons volgende wensenlijstje?

Jij gelooft in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid.
Je bent een coach voor de medewerkers, je weet hoe je de teamspirit kan stimuleren en eventuele conflicten kan oplossen.
Je bent positief kritisch, ondernemend, werkt gestructureerd en maakt van jouw afdeling een échte thuis voor de bewoners.
Tenslotte wil jij er zijn voor je collega's en de bewoners, het is voor hen dat jij je kwaliteiten wil inzetten en het verschil wil maken.
Check, check en nog eens check? Dan hopen we jou spoedig te ontmoeten!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Lees wat wij jou te bieden hebben naast een boeiende, uitdagende job in een warme omgeving.

Een voltijds contract (100% of 80%) voor onbepaalde duur. Je kan uiteraard rekenen op een correcte verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit.

Daar bovenop bieden we je graag heel wat extra troeven. Zo zijn er:

• de gratis parking
• maaltijdcheques van 7 euro
• een interessant voordelenpakket
• tussenkomst voor woon-werkverkeer
• interessante toeslagen voor onregelmatige prestaties (100% op zon- en feestdagen!)
• voordelige lunch, met gratis soep en fruit
• recuperatiedagen in een 40-uren week
• mogelijkheid tot fietslease
• ruime bijscholingsmogelijkheden
• Mooie voorwaarden en een boeiende en uitdagende job waarbij je echt het verschil kan maken. We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via onze jobsite Toon websitewww.mklwerftaan.be (Toon websitehttp://www.mklwerftaan.be) . Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

Kurt Brits (campusverantwoordelijke Hof ten Dorpe) Toon nummer03 291 15 73 of Toon emailadreskurt.brits@hoftendorpe.be (mailto:Toon emailadreskurt.brits@hoftendorpe.be)
Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) Toon nummer03 210 60 48 of Toon emailadrespersoneelscontracten@mkl.be (mailto:Toon emailadrespersoneelscontracten@mkl.be).

Anderen bekeken ook

Business Unit Manager

Tectum Group

Braine-le-Château

Technical Specialist Civil Works

DP World Antwerp

Antwerpen & Haven

Algemeen directeur - Streekintercommunal

Intercommunale Leiedal

West-Vlaanderen

Assistant Manager (Compliance)

STATE BANK OF INDIA

Antwerpen & Haven

Customer Relations Specialist

DP World Antwerp

Antwerpen & Haven

CFO

VAB

Zwijndrecht

Campusdirecteur Zilvervogel Reninge

Zilvervogel

Reninge

AUTOMATION ENGINEER – DEURGANCKDOK

DP World Antwerp

Doel

Vertegenwoordiger

Roomkoetje

Wilrijk

Mechanisch Technieker

Howden Maintenance Partners

Zwijndrecht

Business Unit Manager

Tectum Group

Braine-le-Château

Technical Specialist Civil Works

DP World Antwerp

Antwerpen & Haven

Algemeen directeur - Streekintercommunal

Intercommunale Leiedal

West-Vlaanderen

Assistant Manager (Compliance)

STATE BANK OF INDIA

Antwerpen & Haven

Customer Relations Specialist

DP World Antwerp

Antwerpen & Haven

CFO

VAB

Zwijndrecht

Campusdirecteur Zilvervogel Reninge

Zilvervogel

Reninge

AUTOMATION ENGINEER – DEURGANCKDOK

DP World Antwerp

Doel

Vertegenwoordiger

Roomkoetje

Wilrijk

Mechanisch Technieker

Howden Maintenance Partners

Zwijndrecht

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#