
Afdelingsverantwoordelijke
Synergie📍 WijnegemTijdelijkVoltijdsOp kantoorService and Human Resource
Delen:
🖨 AfdrukkenExtralegale voordelen
🎯 Bonus
Functiebeschrijving
Ben jij een geboren leider met een passie voor sport en retail? Sportsdirect, ooit begonnen als een kleine sportwinkel in Engeland en uitgegroeid tot een wereldwijde retailgigant is op zoek naar een enthousiaste Afdelingsverantwoordelijke voor hun vesteging in Wijnegem. Bij Sportsdirect verkoop ke niet zomaar producten, maar grote sport-, vrijetijds-, gaming- en modemerken. Samen met jouw team zorg je voor een winkelbeleving waar klanten keer op keer voor terugkomen.
Als afdelingsverantwoordelijke bestaat jouw takenpakket uit:
- Samen met de manager zorg je dat het team goed draait en iedereen het beste uit zichzelf haalt
- Je beheert de voorraden, zodat alles altijd op tijd klaar staat
- klanten blij maken met topservice? Daar draai jij je hand niet voor om
- Je zorgt er voor dat iedereen zich aan de regels houdt en dat de winkel steeds netjes is
- Collega's trainen en coachen hoort bij je dagelijkse routine, zodat iedereen blijft groeien
- Samen met het team de targets behalen en hiervan ook de sucessen vieren
- Je bekijkt samen met de manager de noden voor jouw afdeling en maakt op basis hiervan planningen op
Profiel
We zoeken een afdelingsverantwoordelijke die:
- goed kan communiceren en een groot team kan leiden
- georganiseerd te werk gaat en prioriteiten scherp weet te stellen
- Flexibiliteit vanzelfsprekend vind: Je bent beschikbaar voor weekenden
- collega's kan trainen en coachen om beter te presteren, zowel individueel als in teamverband
- gepassioneerd anderen kan leiden, motiveren en inspireren
- een resultaten gerichte en ambitieuze instelling heeft
Ons aanbod
Wat bieden wij:
- Optie vast na een geslaagde interim periode
- Marktconform loon en flexibele werkuren
- Een warm, collegiaal team dat samen voor succes gaat
- Een uitdagende functie binnen een vooruistrevende en dynamische organisatie
- Aantrekkelijke prestatiebonussen die jouw inzet belonen
- En daarbovenop, na een interimperiode:
20% personeelskorting op topmerken
Vereiste skills
ENDE


