Afbraakwerker

Dit bedrijf is al 35 jaar actief in de bouwsector en gespecialiseerd in de aanleg van ondergrondse nutsvoorzieningen, voornamelijk waterleidingen. Daarnaast voeren ze ook wegenwerken en omgevingsaanleg uit voor onder andere ziekenhuizen, scholen en nieuwe verkavelingen. Met een team van 50 medewerkers werken ze dagelijks aan verschillende werven in Oost- en West-Vlaanderen.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Afwisselende job
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Team van bekwame collega's

• Zo ziet je job er uit
• Voor de job als sloper ziet je dag er als volgt uit. Je werkt samen met je team om elke werf tijdig en veilig af te ronden:

De manuele afbraak van gebouwen, zoals het uitbreken van ramen, deuren, vloeren, plafonds,... Je plaatst werfsignalisatie en -hekkens Het bedienen van verschillende machines, zoals hoogtewerker, minigraver, brander, breekhamer op luchtdruk, stroomgroep, … Je assisteert bij de machinale afbraak en verwijdert materialen, zoals hout, kabels en metaal

• Dit heb je nodig voor de job
• Kan jij onderstaande afvinken voor de job als afbraakwerker? Dan ben jij de geschikte persoon voor deze vacature!

• Je hebt ervaring in afbraakwerken en met het loszetten van gebouwen
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Zwaar werk is geen probleem
• Je werkt graag in team maar kan ook alleen je plan trekken
• De ideale collega is...
• De ideale afbraakwerker:

• toont initiatief en verantwoordelijkheidszin
• kan omgaan met gereedschap en machines
• heeft zin voor orde en netheid op de werf

Van € 17 tot € 23 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Jouw loonpakket voor de job als afbraakwerker ziet er als volgt uit:

• Loon volgens ervaring: €18,23 - €23,48 per uur
• Mobiliteitsvergoeding
• Verplaatsingsvergoeding
• Werkkledij
• Ecocheques: €115 per jaar
• Pensioenpremie
• Getrouwheidszegels
• Weerverletzegels
• De mogelijkheid tot het volgen van (interne) opleidingen
• De kans op jouw VCA-attest
• Zo zit het met je vakantie
• standaard vakantiedagen volgens wettelijke regeling
• ADV-dagen afhankelijk van prestaties en bedrijfsprestaties
• extra dagen bij langdurige inzet
• mogelijkheid tot flexibele plannin…