Administratief medewerker IGS wonen (50 %)

De stad Tienen en Best Wonen tussen Zoet en Zout zoeken een enthousiaste collega die mee het verschil maakt voor inwoners. Best Wonen tussen Zoet en Zout is een intergemeentelijk samenwerkingsverband (IGS) dat het woonbeleid in Tienen, Geetbets en Zoutleeuw ondersteunt.

Dagelijks zetten we ons in voor kwaliteitsvolle woningen en de aanpak van leegstand en verwaarlozing. Daarnaast helpen we via onze wooninfopunten in iedere gemeente eigenaars, verhuurders en huurders met advies over wonen en (energetische) renovaties, premies en leningen.

We informeren inwoners niet alleen, maar helpen hen ook bij hun aanvragen.

Met jouw nauwkeurigheid en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat dossiers vlot voorbereid en verwerkt worden en dat inwoners zich welkom voelen en geholpen worden. Zo draag je elke dag bij aan een betere dienstverlening voor onze inwoners en (sociale) partners.

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
• Ervaring in een administratieve functie is een meerwaarde.
• Je bent positief ingesteld, enthousiast en betrouwbaar.
• Je bent snel beschikbaar.
• Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Dit bewijs je aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, dat niet ouder mag zijn dan drie maanden. Je mag dit uploaden in het webformulier of meebrengen tijdens de mondelinge proef. Je verblijft wett…

• Een halftijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal C1-C3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 2.493,2 euro, maximum 4.563,2 euro)
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,37 euro/km)
• Mogelijkheid tot fietslease
• Ecocheques en T-bons
• 2de pensioenpijler
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Hospitalisatieverzekering
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tew…