Administratief boekhoudkundig medewerker

Deze werkgever is een grote Belgische speler in de doe-het-zelfmarkt.

• Het bedrijf focust op innovatie en klantgerichtheid.
• Het bouwt aan slimme oplossingen voor winkels en klanten.
• De organisatie hecht belang aan open communicatie, collegialiteit en ruimte voor ontwikkeling.
• Het bedrijf is trots op een cultuur waarin passie en groei centraal staan.
• Solliciteren verloopt snel en eenvoudig.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Tijdelijke functie met kans op vast
• Veel ruimte voor groei en ontwikkeling
• Afwisselende rol met brede samenwerking

• Zo ziet je job er uit
• In deze functie ondersteun je tijdelijk (met kans op vast) het Finance-team met administratieve en boekhoudkundige taken.

• Je beoordeelt facturen voor geleverde goederen op basis van de afspraken met leveranciers.
• Je analyseert prijs- en aantallenverschillen, signaleert afwijkingen en volgt die verder op.
• Je zorgt voor een vlotte creditering en een correcte administratieve verwerking in Readsoft en SAP.
• Je ondersteunt het Finan…

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze functie zoeken we een kandidaat die aan de volgende voorwaarden voldoet.

Je hebt een bacheloropleiding in administratie of boekhouding, of gelijkwaardige ervaring. Je hebt ervaring binnen een financiële administratie en leert snel werken in een digitale omgeving; kennis van Excel is relevant en kennis van SAP is een plus. Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. Je werkt gestructureerd, probleemoplossend en kritisch. Je bent beschikbaar voor een tijdelijk voltijds project van 3 tot 6 maanden en functioneert goed in t…

• Je loon en extralegale voordelen
• Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2150 en 3000 euro per maand.

• Zo zit het met je vakantie
• 20 wettelijke vakantiedagen
• 9 aanvullende vakantiedagen
• Anciënniteitsverlof na 5 jaar met een maximum van 5 dagen
• Andere leuke voordelen
• Je kunt rekenen op verschillende niet-financiële extra’s in deze functie.

• Een flexibel werkrooster.
• Hybride werken, deels van thuis uit.
• Toegang tot opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Ondersteuning via het Employee Assistance Programma.
• Een open werkomgeving met ruimte voor initiatief.