Accountmanager B2B

Het bedrijf is sinds 2002 actief als een Belgische groothandel in bouwchemie. Met innovatieve oplossingen, persoonlijke ondersteuning en een snelle service staat onze klant bekend als een kwalitatieve speler.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Volledige onboarding en opleiding
• Uitgestippeld groeitraject
• Vaste portefeuille

• Zo ziet je job er uit
• Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van een klantenportefeuille binnen jouw regio: Meetjesland.

Je richt je op professionals in de bouw- en installatiesector en biedt oplossingen op maat op het gebied van afdichten, verlijmen, beschermen en onderhouden. Dankzij jouw technisch inzicht en commerciële flair weet je duurzame klantrelaties op te bouwen.

Jouw taken:

• Prospecteren naar nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties (B2B hunting & farming).

• Adviseren over technische toepassingen van hoogwaardige producten.

• Actief opvolgen van offertes, projecten en leads.

• Organiseren en opti…

• Dit heb je nodig voor de job
• Jouw profiel:

• Je hebt minstens A2-denkniveau en enkele jaren ervaring in buitendienstverkoop (B2B).

• Je spreekt vloeiend Nederlands.

• Je kent de lokale markt in jouw regio goed.

• Je hebt affiniteit met techniek en bent nieuwsgierig naar producteigenschappen en leert snel bij.

• Je bent administratief sterk, werkt gestructureerd en plant efficiënt.

• Je bent sociaal, open in communicatie en klantgericht.

• Je werkt zelfstandig en voelt je goed bij een resultaatgerichte, no-nonsense aanpak.

• De ideale collega is...
• Iemand die zich snel kan aanpassen aan z…

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Voor jouw inzet als accountmanager biedt onze klant je het volgende pakket aan:

• Aantrekkelijk salaris tussen €2500 - €3500 bruto per maand: vast loon met opstartbonus en een commissieplan

• Bedrijfswagen tankkaart.

• Netto onkostenvergoeding van €10 per gewerkte fielddag ( extra €90 na 6 maanden).

• Persoonlijke coaching op de baan.

• Duidelijk carrièretraject richting productexpert of coachende rol.

• Regio-gebonden werken: geen lange verplaatsingen, meer balans tussen werk en privé.

• Thuiswerk mogelijk na inloopper…