Accountmanager B2B

Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HRM-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken. Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject. Bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers. Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestij…

• Dit heb je nodig voor de job
• Wie ben jij als Accountmanager?

• Je hebt idealiter minimaal 5 jaar ervaring in een functie als Account Manager in de HR consultancy- en/of HR outsourcingsector.
• Je hebt een strategische visie en bent in staat om een businessplan op te stellen en uit te voeren.
• Je hanteert een oplossingsgerichte verkoopaanpak, gericht op de behoeften van de klant.
• Je bent een geboren verkoper, resultaatgericht en gericht op bedrijfsontwikkeling.
• Je neemt initiatief, bent gedreven, zelfstandig en volhardend.
• Je houdt ervan om te werken in een dynamische en collaboratieve omgeving.
• Je…

Van € 3.500 tot € 4.200 per maand

Bedrijfswagen

• Je loon en extralegale voordelen
• Wat bieden we aan voor de functie van Accountmanager?

Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
• Netto maandelijkse vergoeding van 175,50€
• Ecocheques tot 250€/jaar
• Bonus
• Laptop en GSM
• Dienstwagen met laadkaart
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan
• Zo zit het met je vakantie
• Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract…