Account Manager Zuid-Benelux

Dit bedrijf is een gevestigde industriële speler, gespecialiseerd in OEM-producten voor automatiseringslijnen en industriële toepassingen. Met een familiaal gevoel en internationale samenwerking, richt het zich op het opbouwen van duurzame klantrelaties binnen de Benelux.

Als Technisch Sales-profiel ben je verantwoordelijk voor het beheren van de regio Zuid-Benelux (van Luxemburg tot Rotterdam), met een focus op het ontwikkelen van kleinere accounts en het uiteindelijk doorgroeien naar key accountmanager.

Taakomschrijving:

• Productkennis: Je moet uitgebreide technische kennis hebben van elektriciteit, elektromechanica of mechanica, vanwege de complexe en diverse toepassingen van de producten.
• Prospectie en onderhandeling, waarbij assertiviteit en collegialiteit belangrijk zijn.
• Klanten correct kunnen adviseren
• Opleiding: De inwerkperiode kan 1-2 jaar duren om alle producttoepassingen volledig te begrijpen; je zult inschattingen maken van klantapplicaties, risico’s en maturiteit.
• Internationale en Familiale Werkomgeving: Je werkt in een internationale context met een familiaal gevoel, waarbij collegialiteit en samenwerking met Europese collega’s centraal staan.
• Procedurevolging: Hoewel er een familiaal gevoel is, zijn er procedures die strikt gevolgd moeten worden. Juiste prioriteiten kunnen stellen en oplossingen kunnen bieden aan klanten.
• Werken naar doelstellingen en budgetten behalen

Profiel

• Ervaring in sales (3-4 jaren) en klantenrelaties opbouwen in van Luxemburg tot Rotterdam
• Must-have kennis van elektriciteit, elektromechanica of mechanica. Enige jaren ervaring zijn gewenst, maar niet te veel om continuïteit te waarborgen.
• Vlotte beheersing van Nederlands, Engels en Frans
• Commercieel ingesteld zijn met voelbare flair, behoeften kunnen detecteren en analyseren
• Assertief, collegiaal, met sterke sociale vaardigheden
• Zelfstandig te werk gaan

Van € 3.500 tot € 5.500 per maand

Salaris & Voordelen

• Salaris tussen 3.500€ en 5.500€ volgens ervaring
• Bonusplan ter waarde van 8% jaarsalaris
• Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering (3%)
• Hospitalisatieverzekering (DKV)
• Mogelijkheid tot 2 dagen thuiwerk/week
• Flexibele werkuren met keuze tussen 39 en 40 uur per week. Mogelijkheid om te starten tussen 7:30 en 9:00 uur.
• Verlof: 6 collectieve verlofdagen tussen Kerst en Nieuwjaar en 6 extra ADV-dagen naar keuze bij 40u/week of 3 extra ADV-dagen bij 39u/week.
• Vast contract van onbepaalde duur
• Volledig opleidingstraject in het binnen- en buitenland
• Een uitdagende functie in een internationale omgeving