Koerman/magazijnier

Voor een bouwbedrijf in regio Nieuwpoort zoeken wij een gedreven magazijnmedewerker die het logistiek team wil versterken. Je speelt een belangrijke rol in de dagelijkse werking van het magazijn en zorgt ervoor dat materialen, materieel en bestellingen correct en tijdig beschikbaar zijn voor de werven. Dankzij jouw organisatorisch talent, hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidszin draag je bij aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

Welke boeiende uitdaging staat jou te wachten?Je rapporteert aan de magazijn- en ateliermanager en werkt nauw samen met je collega’s bestaande uit een magazijnier, mecanicien en chauffeur.
Je staat in voor het ontvangen, controleren en wegzetten van inkomende gebruiksgoederen en arbeidsmiddelen.
Je onderhoudt de stapelplaatsen, de afvalverwerkingzone en de arbeidsmiddelen.
Je zet bestellingen klaar voor de werfverantwoordelijken.
Je volgt de voorraden van het magazijn op.
Je maakt betonijzer klaar en werkt samen met de mecanicien indien nodig.
Je zorgt voor een algemene versterking van het interdisciplinair team.

• Je beschikt bij voorkeur over relevante ervaring in een logistieke, technische of magazijnfunctie.
• Basiskennis elektriciteit is een troef.
• Je bent flexibel ingesteld en beschikt over een goed logistiek inzicht.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en staat op orde en netheid.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en kan goed prioriteiten stellen.
• Je bent een uitgesproken teamplayer maar je kan ook zelfstandig werken.
• Je beschikt over een heftruck/reachtruckattest (= een vereiste!)
• Je beschikt over een rijbewijs B/BE.
• In het bezit van een torenkraanattest is een troef.
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands. Je hebt een goede mondelinge kennis van het Frans en Engels.

• Full-time tewerkstelling – 40u/week – maandag tem vrijdag – flexibiliteit is een noodzaak
• Een aantrekkelijk loon conform de loonnormen PC 124
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• 20 dagen vakantie + 12 inhaalrustdagen bouw + aantal collectieve rustdagen conform KB 213. Jaarlijkse zomervakantie dat min. 4 weken bevat.
• Aangename werksfeer in een reeds meer dan 130 jarig bedrijf met VCA** en ISO-certificaten. Veiligheid wordt hoog in het vaandel gedragen.
• Gebruik van kwaliteitsvolle persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen
• Mogelijkheid tot volgen van beroepsnuttige opleidingen – vervolmakingscursussen of hernieuwing van de nodige certificaten
• Gratis werkkledij (meer dan enkel broek/vest/schoeisel)
• Kans op een vast contract na een positieve interimperiode