Coördinator Job & Co

Als coördinator neem je eigenaarschap over de dagelijkse werking én de verdere ontwikkeling van je afdeling. Je zorgt ervoor dat doelstellingen worden gerealiseerd, maar kijkt tegelijk vooruit. Je volgt maatschappelijke, beleidsmatige en sectorale ontwikkelingen actief op, ziet kansen en uitdagingen aankomen en vertaalt die proactief naar voorstellen en acties voor je teams en voor Job & Co.

Je wacht dus niet tot een vraag of probleem zich aandient. Je onderzoekt wat er speelt, stelt bestaande werkwijzen in vraag waar nodig en neemt initiatief om de werking sterker, relevanter en toekomstgericht te maken.

Je geeft rechtstreeks leiding aan verschillende teams met elk hun eigen opdrachten en doelstellingen. Je creëert richting en duidelijkheid, stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid op te nemen en spreekt aan wanneer afspraken, kwaliteit of resultaten onder druk komen te staan.

Als lid van het managementteam kijk je verder dan je eigen afdeling. Je denkt en handelt vanuit het belang van Job & Co als geheel en draagt actief bij aan organisatiebrede keuzes en uitdagingen. Daarbij vertrek je steeds vanuit onze maatschappelijke opdracht en de impact die we willen realiseren voor de mensen die we begeleiden, onze klanten en partners.

De teams waarvoor je verantwoordelijk bent zijn de lokale partnerschappen in vier regio’s, het project Ondersteuning Alternerend Leren en het Hikikomori-project

Zie ook onze website

• Een boeiende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk geëngageerde organisatie;
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
• Een voltijdse tewerkstelling (80% is bespreekbaar);
• Verloning volgens barema L1 – PC 329.01, met valorisatie van relevante beroepservaring en elders verworven competenties;
• Een gezonde werk-privébalans in een mensgerichte organisatie:
• Mogelijkheid tot telewerk;
• Flexibele werktijden;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling;
• Vergoeding voor woon-werkverkeer met wagen of fiets;
• 100% terugbetaling van het NMBS-abonnement via het derdebetalerssysteem;
• 75% terugbetaling van een abonnement bij De Lijn;
• Vergoeding van dienstverplaatsingen met eigen wagen, inclusief omniumverzekering;
• Mogelijkheid om Cambio te benutten voor dienstverplaatsingen;
• Een laptop en smartphone met abonnement
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, de mogelijkheid om aan te sluiten bij een collectieve hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.

Anderen bekeken ook

shop manager - lochristi

Forum Jobs Forum Jobs Gent

Lochristi

Storemanager retail

Accent

Oostakker

Store Manager

Synergie

Gent

Toonzaalverkoper

#COMPANY#

Gentbrugge

Assistent Winkelverantwoordelijke Bakker

#COMPANY#

Oostakker

Meewerkende atelierverantwoordelijke sta

ITZU

Evergem

Winkelverantwoordelijke

Synergie

Gent

Ploegbaas

Synergie

Wondelgem

shopmanager - deinze

Forum Jobs Forum Jobs Aalter

Deinze

toonzaalmedewerker - sanitair

Forum Jobs Forum Jobs Aalter

Nazareth-De Pinte

shop manager - lochristi

Forum Jobs Forum Jobs Gent

Lochristi

Storemanager retail

Accent

Oostakker

Store Manager

Synergie

Gent

Toonzaalverkoper

#COMPANY#

Gentbrugge

Assistent Winkelverantwoordelijke Bakker

#COMPANY#

Oostakker

Meewerkende atelierverantwoordelijke sta

ITZU

Evergem

Winkelverantwoordelijke

Synergie

Gent

Ploegbaas

Synergie

Wondelgem

shopmanager - deinze

Forum Jobs Forum Jobs Aalter

Deinze

toonzaalmedewerker - sanitair

Forum Jobs Forum Jobs Aalter

Nazareth-De Pinte

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#