Technieker

Dit bedrijf is een internationale producent van bouwmaterialen en biedt verschillende oplossingen voor de bouwsector. Het maakt onder andere dakpannen, gevelstenen, snelbouwstenen en leidingsystemen. Daarbij ligt de focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

In België heeft het bedrijf 17 productiesites, 2 showrooms en een hoofdzetel in Kortrijk. Er werken meer dan 1.500 medewerkers samen aan kwalitatieve producten en oplossingen voor uiteenlopende bouwprojecten. Het bedrijf blijft investeren in vernieuwing en wil bijdragen aan een duurzamere toekomst voor de bouwsector.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Ruim opleidingsaanbod en begeleiding
• Technische job met veel verantwoordelijkheid
• Mooi loonpakket

Zo ziet je job er uit
Na een opleidingsperiode zorg je ervoor dat de productie-installaties, machines en robots goed en veilig blijven werken. Je taken bestaan uit:

• Uitvoeren van preventief onderhoud om storingen te voorkomen.
• Machines en robots afstellen en instellen, samen met de operator.
• Storingen opsporen en oplossen via Siemens TIA Portal / Step 7.
• Meedenken over verbeteringen en overleggen met teamleiders en operatoren.
• Zorgen voor een nette werkplek en veilig werken volgens de 5S-principes.

Dit heb je nodig voor de job
Je hebt een passie voor techniek en beschikt over een technisch diploma of relevante ervaring, bij voorkeur in een industriële omgeving.
Je denkt oplossingsgericht en hebt affiniteit met PLC-programma’s (Siemens Step 7 en TIA Portal) en frequentieregelaars.
Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband.
Je woont in de regio Kortemark en voelt je goed in een ruwere industriële werkomgeving waar met klei wordt gewerkt.

Van € 20 tot € 26 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Dit is wat je zal krijgen als technieker in Kortemark:

• Het bruto uurloon start vanaf €20,88 en stijgt afhankelijk van je ervaring (inclusief ploegenpremie)
• Vanaf je opstart word je intern begeleid door een ervaren collega die je de knepen van het vak leert
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Eindejaarspremie
• Werkkledij
• Aantrekkelijke CAO 90-bonus
• Personeelskorting op het assortiment
• Toegang tot Benefits@Work
• Tussenkomst woon-werk
• Fietsvergoeding
• Ruim opleidingsaanbod gedurende je hele loopbaan
• Zo zit het met je vakantie
• Je mag je verlof vrij kiezen (geen collectief verlof): 20 wettelijke vakantiedagen 1 extra vakantiedag
• Je hebt recht op 3 extra ADV dagen op jaarbasis