Technicien-ne ascensoriste

FonctionTechnicien(-ne) ascensoriste – maintenance – région de Liège

?Fonction

Vivaldis recherche un technicien ascensoriste pour une organisation active dans le secteur des ascenseurs, des escalators et des portes automatiques.

Vous assurez la maintenance d’un parc d’ascenseurs et faites partie d’une équipe de techniciens.
Vous bénéficiez du soutien technique d’un superviseur et veillez à offrir un service de qualité aux clients.
Vous respectez les procédures de sécurité ainsi que les normes de qualité et environnementales.
Vous recherchez des solutions, actualisez vos connaissances grâce à des formations et participez, selon le planning de l’équipe, au service de garde.
Il s’agit d’un emploi à temps plein, sous statut ouvrier, avec un contrat temporaire assorti d’une possibilité d’engagement fixe.
ProfilProfilVous êtes titulaire d’un bachelor ou d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) en électricité, électronique ou électromécanique, ou vous pouvez justifier d’une expérience équivalente.
Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience. Une expérience dans le secteur des ascenseurs constitue un atout.
Vous possédez le permis B et maîtrisez très bien le français.
Aucun certificat spécifique n’est requis.
La sécurité au travail est importante pour vous et vous êtes à l’aise en hauteur.
Vous appréciez le travail autonome et en équipe, avez le sens des responsabilités et êtes orienté client.
Vous êtes disposé à assurer des gardes à tour de rôle et travaillez à temps plein dans la région de Liège.

Ce que vous recevrez de nousQue pouvez-vous attendre de nous ?Une fonction variée, offrant de l’autonomie et des responsabilités.
Un accompagnement sur le terrain par un technicien expérimenté.
Des formations continues pour développer vos connaissances techniques.
Des possibilités de développer vos compétences et votre parcours professionnel.
Une rémunération conforme au marché. Le montant exact n’a pas été communiqué.
Un package comprenant une rémunération fixe, des indemnités de garde, des frais forfaitaires, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, un véhicule de société, des réductions auprès de partenaires et un smartphone avec split-billing.
Un accompagnement personnalisé et des conseils de carrière par Vivaldis.
Informations manquantes : le montant exact de la rémunération et l’horaire précis n’ont pas été communiqués.