Ruwbouwarbeider

Dit bedrijf is een grote bouwgroep met vestigingen in België en daarbuiten. Het bedrijf is gespecialiseerd in de bouw van bedrijfs- en logistieke gebouwen, landbouwgebouwen, distributiecentra, kantoren, commerciële ruimtes en zwembaden. Een fijne werksfeer, trots op het geleverde werk en een sterk teamgevoel staan centraal. Medewerkers krijgen volop kansen om bij te leren, door te groeien en verschillende functies te ontdekken. Zo biedt het bedrijf niet alleen werkzekerheid, maar ook de mogelijkheid om mee te werken aan mooie en uiteenlopende bouwprojecten.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Fysiek zwaar werk
• Mooie projecten
• Team spirit

• Zo ziet je job er uit
• In deze functie ondersteun je de kraanman en werk je actief mee tijdens de ruwbouwfase van de zwembadprojecten. Je voert taken uit zoals:

• Grondwerken uitvoeren
• Bekisting plaatsen
• Beton storten

Kortom, jij zorgt mee voor een stevige en duurzame fundering voor elk project.

• Dit heb je nodig voor de job
• Het bedrijf zoekt een gemotiveerde ruwbouwarbeider die:

• Graag buiten werkt, ongeacht het weer
• In het bezit is van een rijbewijs B
• Zowel in team als zelfstandig kan werken
• Leergierig is en openstaat voor nieuwe technieken
• De ideale collega is...
• Een vroege vogel die graag de handen uit de mouwen steekt, meedenkt en trots is op het eindresultaat.

Vanaf € 18 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Loon afhankelijk van ervaring: €18,50 - €24 per uur
• Mobiliteitsvergoeding
• 12 betaalde ADV-dagen
• Getrouwheidspremie
• Weerverletzegels
• Zo zit het met je vakantie
• Nieuwe medewerkers zijn officieel ingeschreven in de bouw en volgen het bouwverlof:

• 20 wettelijke vakantiedagen
• 12 ADV-dagen
• Andere leuke voordelen
• Je werkt bij een groot en financieel gezond bouwbedrijf waar werkzekerheid centraal staat.
• Het bedrijf wil samen met jou bouwen aan een lange samenwerking en investeert in opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
• Er zijn elk jaar extra verwenmomenten, zoals met Pasen, Sinterklaas of tijdens de familiedag.
• Het welzijn van de werknemers komt op de eerste plaats: er wordt geluisterd, open gecommuniceerd en iedereen krijgt kansen om door te groeien naar een vaste job met verantwoordelijkheid.